Kammarrätten i Stockholm är den största av Sveriges fyra kammarrätter och är också landets Migrationsöverdomstol. Domstolen har ca 200 medarbetare varav ca 140 är jurister och därav ca 60 ordinarie domare. Organisationen består av fem dömande avdelningar, en måladministrativ avdelning och en administrativ enhet.
Kammarrätten handlägger ca 600 olika måltyper, där de vanligast förekommande målen rör migrations-, socialförsäkrings- och skatterätt.
Kammarrätten utvecklar ständigt arbetsformerna för att uppfylla medborgarnas krav på rättssäkerhet, effektivitet, öppenhet och tillgänglighet. Arbetet på domstolen präglas av öppenhet och inkludering.
Kammarrätten arbetar aktivt för ett hållbart arbetsliv och värnar om medarbetarnas välbefinnande genom ett brett utbud av aktiviteter kopplat till arbetsmiljö och hälsa. Domstolen är vackert och centralt belägen på Riddarholmen i Stockholm.
Kammarrätten eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön samt etnisk och kulturell bakgrund.

Kansliavdelningen består av ca 30 domstolshandläggare. Arbetet sker i kansligrupper som är placerade på varje dömande avdelning. Kansliavdelningschefen leder arbetet och har till sin hjälp tre handläggarchefer.

Beskrivning av rollen som handläggarchef

Som handläggarchef ansvarar du tillsammans med kansliavdelningschefen och övriga två handläggarchefer för att samordna kammarrättens gemensamma kansliresurser och för att arbetet på avdelningskanslierna sker på ett enhetligt och effektivt sätt.

Arbetsuppgifter

I ditt arbete som handläggarchef leder du två avdelningskanslier och har personalansvar för ca 10 domstolshandläggare. Arbetet som handläggarchef innebär bland annat att:

  • leda, planera och utveckla arbetet på avdelningskanslierna så att målen för verksamheten uppfylls,
  • hålla medarbetarsamtal och lönesättande samtal,
  • delta i den löpande planeringen av verksamheten på kansliavdelningen tillsammans med kansliavdelningschefen och övriga handläggarchefer och vara en kontaktpunkt i förhållande till övriga avdelningar,
  • delta vid rekrytering av nya domstolshandläggare och ansvara för introduktionen av dessa vid avdelningskanslierna,
  • vid arbetstoppar delta i kansliarbete.

 

Kvalifikationer

Det är viktigt att du har helhetssyn, är resultatinriktad och kan ta egna initiativ. Du ska ha förmåga att leda och fatta beslut samt motivera och skapa de förutsättningar som krävs för att nå gemensamma resultat och mål.

Du är en god samarbetspartner, har integritet och gott omdöme. Du är tydlig i ditt sätt att kommunicera och skapar därigenom delaktighet och engagemang.

Vi söker dig som har lägst gymnasieutbildning eller motsvarande kompetens som kan bedömas likvärdig samt goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. Arbetslivserfarenhet från domstol är ett krav, gärna som domstolshandläggare. Vi ser helst att du har erfarenhet av arbetsledning då rollen har ett tydligt arbetsgivarperspektiv.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Anställningen

Tillsvidareanställning på heltid som inleds med 6 månaders provanställning. Individuell lönesättning tillämpas. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Ansökan

Intervjuer kan komma att hållas löpande. Domstolen använder personlighetstester som en del av urvalsprocessen.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde enligt överenskommelse
Löneform månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Stockholm
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer KST2018/457
Kontakt
  • Erika Odung, kansliavdelningschef , 08-561 693 76
  • Gunilla Norin Blomberg, personalchef, 08-561 690 09
Facklig företrädare
  • Patricia Schömer, Saco, 08-561 692 38
  • Lars Thun, ST-Domstol, 08-561 694 02
Publicerat 2018-12-20
Sista ansökningsdag 2019-01-20

Tillbaka till lediga jobb