Denna annons är inte tillgänglig!
Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.
Kammarrätten i Göteborg är den näst största av Sveriges fyra kammarrätter. Domstolens huvudsakliga uppgift är att pröva de mål som överklagas från förvaltningsrätterna i Göteborg, Karlstad och Malmö.
I kammarrätten handläggs ett mycket stort antal olika slags mål. Vanliga måltyper är socialförsäkringsmål, skattemål och mål som gäller tvång mot person, t.ex. mål om omhändertagande av barn och unga, s.k. LVU-mål. Andra exempel är upphandlingsmål, mål om utlämnande av allmän handling och mål om laglighetsprövning av kommunala beslut. Vanligt förekommande är också mål om ekonomiskt bistånd, mål som gäller tillstånd att inneha vapen, serveringstillstånd eller körkort samt kriminalvårdsmål. Kännetecknande för rättskipningen i kammarrätten är den mycket stora variationen av mål.
I kammarrättens uppdrag ingår ett ansvar för den fyraåriga domarutbildningen som fullgörs genom bl.a. utbildning av kammarrättsfiskaler fram till förordnande som kammarrättsassessorer. Kammarrätten anställer också löpande nyutexaminerade jurister inom ramen för ett traineeprogram.
Kammarrätten präglas av ett öppet och trivsamt arbetsklimat. Vi arbetar aktivt med digitaliseringsfrågor och strävar efter att vara en modern och attraktiv arbetsplats med engagerade medarbetare och att erbjuda en god arbetsmiljö och ett hållbart arbetssammanhang.
Kammarrätten är centralt belägen i Göteborg och har ungefär 110 medarbetare. Organisationen består av tre dömande avdelningar och en administrativ avdelning. Den administrativa avdelningen utgörs av den måladministrativa enheten, serviceenheten och enheten administrativt kansli.
Drivs du av att leverera service med hög kvalitet, är praktiskt lagd och har flera års erfarenhet av arbete med tekniska uppgifter? Är du dessutom intresserad av att arbeta med säkerhet i domstol? Då är detta jobbet för dig!
Till kammarrättens serviceenhet söker vi söker en expeditionsvakt med stort engagemang kring service, teknik, säkerhet och mötet med människor. Arbetsuppgifterna är av såväl praktisk, administrativ som teknisk karaktär.
Tillsammans med dina kollegor på serviceenheten ansvarar du för att kammarrättens medarbetare och besökare blir väl bemötta, får god service och är trygga i domstolens lokaler.
En stor del av arbetstiden som expeditionsvakt upptas av löpande intern service, t.ex. tekniksupport avseende datorer, larm och passersystem, teknik i förhandlingssalarna, enklare fastighetsunderhåll, materialinköp, posthantering och vid behov bemanning av kammarrättens växel.
En viktig del i dina uppgifter är att tillsammans med dina kollegor i arbetslaget se till att det råder ordning och säkerhet i domstolens lokaler.
Vi söker dig som har:
För att lyckas i rollen behöver du vara en social person med god samarbetsförmåga som tycker om att ge service i såväl stort som smått. Du har ett prestigelöst förhållningssätt till dina arbetsuppgifter och god förmåga att samverka och kommunicera med medarbetare, leverantörer och allmänheten.
Det är viktigt att du trivs med och är engagerad i att lösa praktiska och tekniska frågor. Du är proaktiv, lösningsorienterad och ser till att saker blir gjorda. Du är dessutom i god fysisk kondition och klarar tyngre arbetsuppgifter.
Du är en god kollega som gärna ser dig själv som en resurs även inom andras arbetsområden om situationen kräver det. Du sätter stort värde i att leverera ett gott resultat i ditt arbete och vill vara en aktiv del i kammarrättens utveckling.
För rollen behövs ett ordningsvaktsförordnande. Saknar du det, ställer vi som krav att du genomgår och slutför ordningsvaktsutbildningen snarast möjligt efter anställningsstart. Vi bistår med det praktiska kring detta.
Meriterande för tjänsten kan vara:
Dina personliga egenskaper och din personliga lämplighet för anställningen – särskilt vad gäller omdöme – är avgörande. Personlighets- och problemlösningstester kan komma att ingå som en del i urvalsprocessen.
För att vi ska kunna bedöma din ansökan behöver du göra följande:
Anställningen är tillsvidare med 6 månaders provanställning.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100 |
Ort | Göteborg |
Län | Västra Götalands län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 239/20 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2020-07-03 |
Sista ansökningsdag | 2020-08-09 |