Kammarrätten i Göteborg

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.

Så fungerar domstolarna 

 

Kammarrätten i Göteborg är den näst största av Sveriges fyra kammarrätter. Domstolens huvudsakliga uppgift är att pröva de mål som överklagas från förvaltningsrätterna i Göteborg, Karlstad och Malmö.

I kammarrätten handläggs ett mycket stort antal olika slags mål. Vanliga måltyper är socialförsäkringsmål, skattemål och mål som gäller tvång mot person, t.ex. mål om omhändertagande av barn och unga, s.k. LVU-mål. Andra exempel är upphandlingsmål, mål om utlämnande av allmän handling och mål om laglighetsprövning av kommunala beslut. Vanligt förekommande är också mål om ekonomiskt bistånd, mål som gäller tillstånd att inneha vapen, serveringstillstånd eller körkort samt kriminalvårdsmål. Kännetecknande för rättskipningen i kammarrätten är den mycket stora variationen av mål.

I kammarrättens uppdrag ingår ett ansvar för den fyraåriga domarutbildningen som fullgörs genom bl.a. utbildning av kammarrättsfiskaler fram till förordnande som kammarrättsassessorer. Kammarrätten anställer också löpande nyutexaminerade jurister inom ramen för ett traineeprogram.

Kammarrätten präglas av ett öppet och trivsamt arbetsklimat. Vi arbetar aktivt med digitaliseringsfrågor och strävar efter att vara en modern och attraktiv arbetsplats med engagerade medarbetare och att erbjuda en god arbetsmiljö och ett hållbart arbetssammanhang.

Kammarrätten är centralt belägen i Göteborg och har ungefär 110 medarbetare. Organisationen består av tre dömande avdelningar och en administrativ avdelning. Den administrativa avdelningen utgörs av den måladministrativa enheten, serviceenheten och enheten administrativt kansli.

Arbetsuppgifter

Som expeditionsvakt vid kammarrätten tillhör du domstolens administrativa avdelning och serviceenhet som har till uppgift att ge god service såväl internt som externt. Du ansvarar för att domstolens besökare blir väl bemötta, får god service och information samt är trygga i domstolens lokaler.

I din roll som expeditionsvakt har du tillsammans med dina kollegor i arbetslaget den viktiga uppgiften att se till att det råder ordning och säkerhet i domstolens lokaler. Ytterligare en viktig uppgift är att vid behov bemanna kammarrättens reception och växel.

En stor del av arbetstiden upptas av löpande intern service. Detta arbete innefattar bl.a. posthantering, enklare fastighetsunderhåll, sedvanliga vaktmästarsysslor, inköp av material samt kontakt med fastighetsägare och entreprenörer.

Som expeditionsvakt ansvarar du även för tekniken i förhandlingssalarna, larm och passersystem. God framförhållning, att kunna improvisera och lösa problem är framgångsfaktorer för detta arbete. Arbetet kan ibland vara fysiskt tungt.

Kvalifikationskrav

Du har giltigt ordningsvaktsförordnande och om du har genomgått utbildning för att få tjänstgöra vid säkerhetskontroll i domstol ser vi det som meriterande.

Arbetsuppgifterna ställer höga krav på förmåga att bemöta människor väl i olika situationer. Vi kräver därför att du har ett mycket gott omdöme. Det är mycket viktigt att du är serviceinriktad, lösningsorienterad och smidig i relation till andra. Du är initiativtagande, praktisk lagd och ser till att saker blir gjorda. Du har även hög IT- och teknikmognad.

Eftersom det även kommer att ingå i dina arbetsuppgifter att vid behov avlösa växeltelefonisten är det ett krav att du har mycket god förmåga att förstå och uttrycka dig på svenska. Det är vidare meriterande om du har erfarenhet av arbete i kundtjänst/växel och ärendesystem samt en god förmåga att uttrycka dig på engelska. Erfarenhet av arbete inom domstol kan vara meriterande.

Avgörande vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper, särskilt vad gäller ditt omdöme. Personlighets- och problemlösningstester kan komma att ingå som en del i urvalsprocessen.

Anställningen är tidsbegränsad till perioden maj – augusti 2020, med ev. möjlighet till förlängning.

Anställningsform Särskild visstidsanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Maj 2020
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Göteborg
Län Västra Götalands län
Land Sverige
Referensnummer 101/20
Kontakt
  • Miranda Winter, administrativ jurist, 031-732 75 05
  • Sara Ullman, servicechef, 031-732 74 15
Facklig företrädare
  • Christina Andersson, ST, 031-732 74 75
Publicerat 2020-03-10
Sista ansökningsdag 2020-03-31

Tillbaka till lediga jobb