Östersunds tingsrätt

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.

Så fungerar domstolarna 

 

Domarnämnden är en statlig myndighet som har till främsta uppgift att lämna förslag till regeringen i ärenden om utnämning av ordinarie domare och hyresråd.

Arbetsuppgifter

Tingsrätten söker en chefsrådman med placering på den allmänna avdelningen.

Som chefsrådman kommer du att vara chef över en avdelning med ca 28 anställda. Till stöd för ditt arbete kommer du att ha en handläggarchef. Chefsansvaret är betydande och innefattar verksamhetsansvar, fullt personalansvar för rådmän, fiskaler, notarier och handläggarchefen samt arbetsmiljöansvar på avdelningen. Chefsrådmannen ingår också i tingsrättens ledningsgrupp. I den uppgiften ligger bl.a. att på ett ansvarsfullt, engagerat och drivande sätt ta ansvar för tingsrättens verksamhet i stort.

Kvalifikationer m.m.

En chefsrådman måste ha en väl utvecklad förmåga att i olika avseende leda och styra verksamheten på avdelningen samt upprätthålla ett gott och öppet arbetsklimat. Stor vikt läggs vid ledaregenskaper såsom förmågan att engagera och motivera medarbetarna, att kommunicera såväl internt som externt, att ta initiativ och driva arbetet framåt samt att se till hela domstolens bästa. Vidare krävs en mycket god administrativ förmåga samt intresse och förmåga att leda och utveckla verksamheten på ett effektivt sätt.

Chefsrådmannen förväntas följa förändringar i omvärlden och inom organisationen samt ha vilja och förmåga att finna lösningar och förändra verksamheten efter nya förutsättningar. Med hänsyn till att domstolens arbete påverkas i allt högre grad av digitaliseringen krävs nyfikenhet och intresse för denna utveckling.

Till detta ska läggas de krav som ställs på juridisk skicklighet. En chefsrådman i Östersunds tingsrätt måste också vara en skicklig domare.

Du som söker ska motsvara de krav som ställs i Domarnämndens kravprofil för ordinarie domare och den särskilda kravprofilen för chefer. Kravprofilerna hittar du på länken nedan.

Tingsrätten eftersträvar att ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning samt mångfald avseende ålder, etnisk och kulturell bakgrund kan tillföra verksamheten.

Det finns goda möjligheter till individuellt anpassad fort- och vidareutbildning bl.a. inom ramen för Domstolsakademin.

Om Östersunds tingsrätt

Östersunds tingsrätt är en av fem tingsrätter i landet som även är mark- och miljödomstol. Tingsrätten har idag 53 anställda. Verksamhetsområdet omfattar för den allmänna avdelningen Jämtlands län och för mark- och miljödomstolen Gävleborgs och Jämtlands län, Västernorrlands län utom Örnsköldsviks kommun, samt Dorotea, Vilhelmina och Åsele kommuner i Västerbottens län.

Östersunds tingsrätt är en öppen och modern arbetsplats med engagerade medarbetare. Domstolen är belägen i fina lokaler i centrala Östersund.

Östersund är en stad där du njuter av livet året om. Det är korta avstånd till såväl arbete, skola och service som till nöjesliv och fritidsaktiviteter. Lägg därtill ljusa sommarnätter, närhet till fjäll och sjö samt riktiga vintrar med mycket snö. Östersunds kommun har ca 60 000 innevånare.

Mer information om tingsrätten och mark- och miljödomstolen finns på www.domstol.se/ostersunds-tingsratt/

Övriga upplysningar

Ordinarie domare anställs med fullmakt.

Skriftlig ansökan med meritförteckning och övriga handlingar som den sökande önskar åberopa ska ges in till Domarnämnden. Ansökan bör ske på den blankett som tagits fram för ändamålet. Blanketten finns tillgänglig på länken nedan.

Domarnämnden kommer att hämta in skriftliga yttranden från de referenser som anges. Det är därför viktigt att deras adresser (gärna e-post) anges.

Ansök via epost till:

domarnamnden@dom.se

Ansökningsblankett, kravprofiler m.m.

 



Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Tillträde den 1 juli 2021 eller enligt överenskommelse.
Löneform Sveriges Domstolar tillämpar individuell lönesättning.
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Östersund
Län Jämtlands län
Land Sverige
Referensnummer 141-2020
Kontakt
  • Caroline Hindmarsh, lagman, 063-15 06 24
  • Marit Åkerblom, chefsrådman, 063-15 06 39
Facklig företrädare
  • Anna Uddenberg, rådman (Saco-S), 063-15 06 60
Publicerat 2021-01-21
Sista ansökningsdag 2021-02-14

Tillbaka till lediga jobb