Attunda tingsrätt

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.

Så fungerar domstolarna 

 

Domarnämnden är en statlig myndighet som har till främsta uppgift att lämna förslag till regeringen i ärenden om utnämning av ordinarie domare och hyresråd.

Arbetsuppgifter

Attunda tingsrätt har i dag 20 ordinarie domartjänster och sju fiskalsplatser. Tingsrätten är indelad i tre dömande avdelningar, en beredningsavdelning, en notarieenhet samt en administrativ avdelning.

Var och en av de dömande avdelningarna leds av en chefsrådman och på dessa avdelningar finns därutöver domare och notarier. Beredningsavdelningen är indelad i tre specialiserade enheter med handläggare. Den avdelningen leds av en beredningschef, tillika rådman, och där finns också två tingsfiskaler och beredningsjurister.

Som chefsrådman ingår du i tingsrättens ledningsgrupp och har det övergripande ansvaret för verksamheten inom en av tingsrättens tre dömande avdelningar. Detta innebär bl.a. att du ansvarar för att leda, planera, utveckla och följa upp verksamheten och dina medarbetare på ett effektivt sätt. Du har personal- och arbetsmiljöansvar för avdelningens rådmän, fiskaler och notarier vilket bl.a. innebär att ytterst ansvara för arbetsmiljö- och rehabiliteringsarbetet i enlighet med tingsrättens policys och rutiner. Du förväntas även bidra till verksamhetens övergripande kvalitets- och utvecklingsarbete samt arbeta för att tingsrätten ska vara en attraktiv arbetsgivare och modern domstol.



Kvalifikationer m.m.

Arbetet som chefsrådman ställer mycket höga krav på juridisk skicklighet och omdöme. Samtidigt ställs höga krav på ditt ledarskap och din förmåga att se till både hela tingsrättens bästa och att utveckla verksamheten på den avdelning du ansvarar för. Du bör vara öppen, drivande och beredd att engagera dig i tingsrättens utvecklingsarbete. Chefsrådmannen ska ha ett aktivt och engagerat ledarskap, i vilket ligger att motivera medarbetarna, skapa engagemang och delegera. Du bör dessutom ha god förmåga att samarbeta och att ständigt se till tingsrättens övergripande uppdrag. För arbetet krävs också en mycket god kommunikativ och administrativ förmåga.

Du som söker ska motsvara de krav som ställs i Domarnämndens kravprofil för ordinarie domare och den särskilda kravprofilen för chefer. Kravprofilerna hittar du på länken nedan.

Det finns goda möjligheter till individuellt anpassad fort- och vidareutbildning inom ramen för Domstolsakademin.

Ordinarie domare anställs med fullmakt.



Om Attunda tingsrätt

Attunda tingsrätt är en av landets större tingsrätter med ca 140 anställda. Som arbetsplats kännetecknas tingsrätten av en inarbetad förbättringskultur. Domstolen arbetar fortlöpande med att utveckla verksamheten. Här finns ett väl utvecklat ledarskap och medarbetarskap som kommer till uttryck bland annat i ett gemensamt ansvarstagande för utvecklingen av verksamheten och medarbetarnas kompetens. Sedan april 2016 har tingsrätten ett digitalt internt arbetssätt. Vi anser att det är viktigt att vara en arbetsplats där medarbetarna visar varandra omtanke och ser domstolen som en helhet. Samverkan mellan medarbetare från alla funktioner är en naturlig del i arbete. Det är vidare viktigt att vi har roligt tillsammans, bland annat genom våra gemensamma friskvårdsaktiviteter. Vi ser ett särskilt värde i att ha medarbetare med olika erfarenhet och bakgrund.

Vi sitter i nya fräscha lokaler vid Sollentuna station, ett stenkast från Sollentuna centrum, och endast 15 minuter från centrala Stockholm. Tingsrätten befinner sig i ständig utveckling och år 2020 ska vår tillbyggnad, Sollentunas nya landmärke, Färgskrapan stå klar.

Övriga upplysningar

En förutsättning för anställningen är att nuvarande befattningshavare erhåller annan sökt anställning.

Skriftlig ansökan med meritförteckning och övriga handlingar som den sökande önskar åberopa ska ges in till Domarnämnden. Ansökan bör ske på den blankett som tagits fram för ändamålet. Blanketten finns tillgänglig på länken nedan.

Domarnämnden kommer att hämta in skriftliga yttranden från de referenser som anges. Det är därför viktigt att deras adresser (gärna e-post) anges.

Ansök via epost till:

domarnamnden@dom.se

Ansökningsblankett, kravprofil m.m.



Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Tillträde enligt överenskommelse.
Löneform Sveriges Domstolar tillämpar individuell lönesättning.
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Sollentuna
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer 87-2019
Kontakt
  • Anders Dereborg, lagman,, 08-561 695 20
Publicerat 2019-09-12
Sista ansökningsdag 2019-10-06

Tillbaka till lediga jobb