Helsingborgs tingsrätt

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.

Så fungerar domstolarna 

 

Domarnämnden är en statlig myndighet som har till främsta uppgift att lämna förslag till regeringen i ärenden om utnämning av ordinarie domare och hyresråd.

Arbetsuppgifter

Tingsrätten söker en ny lagman. Lagmannen är chef för tingsrätten och deltar i den dömande verksamheten.

Helsingborgs tingsrätt har i dag omkring 100 anställda varav 16 ordinarie domare och sex tingsfiskaler. Tingsrätten är indelad i tre dömande avdelningar som var och en leds av en chefsrådman. Det finns också en administrativ avdelning som stöd för den egna organisationen och för service till allmänheten och till andra myndigheter. Tingsrättens ledningsgrupp utgörs av lagmannen, chefsrådmännen och chefsadministratören.

Tingsrätten har nyligen genomgått en flerårig om- och tillbyggnad. Tingsrätten uppfyller samtliga verksamhetsmål. Arbetsklimatet är öppet och välkommande. Vid tingsrätten pågår ett kontinuerligt utvecklings- och kvalitetsarbete. Det finns inga planer eller efterfrågan på någon omorganisation eller annan större förändring. Arbetet som lagman bygger på ett gott ledarskap och medarbetarskap där medarbetarna får möjlighet att bidra till en ökad kvalitet i olika avseenden. En utmaning är därför att bibehålla och utveckla det goda arbetsklimatet, den effektiva arbetsfördelningen och den inarbetade förbättringskulturen.

 

Kvalifikationer m.m.

Sökanden ska motsvara de krav som ställs i Domarnämndens kravprofil för ordinarie domare och den särskilda kravprofilen för chefer. Kravprofilerna hittar du på länken nedan. Sökanden ska svara mot mycket högt ställda krav på juridisk skicklighet, självständighet, omdöme och samarbetsförmåga. Sökanden ska också vara väl förtrogen med de krav som ställs på myndighetschefer inom staten och ha insikt och förståelse för domstolarnas särskilda ställning i samhället.

Tingsrättens lagman bör vara en aktiv och drivande chef för domstolen samt vara intresserad av arbetsgivarfrågor och ha en god administrativ förmåga. Lagmannen bör också vara en god kommunikatör och vara öppen för nya arbetssätt och metoder och intressera sig för samhällsutvecklingen. Domstolens arbete påverkas i allt högre grad av digitaliseringen. Här krävs nyfikenhet och intresse för den utveckling som sker. Lagmannen måste också aktivt kunna företräda domstolen och skapa förtroende för dess verksamhet.

Det finns goda möjligheter till individuellt anpassad fort- och vidareutbildning bl.a. inom ramen för Domstolsakademin.

Befattningen är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer därför att genomföras före utnämning.

Om Helsingborgs tingsrätt

Helsingborgs tingsrätt har i dag omkring 100 anställda varav 16 domare och sex tingsfiskaler och ca 20 tingsnotarier. Tingsrätten är indelad i tre dömande avdelningar som var och en leds av en chefsrådman. Varje avdelning består av 25-30 personer. Arbetet utförs till stor del i team där domare, beredningsjurister, notarier och domstolshandläggare arbetar tillsammans och tar ett gemensamt ansvar för att mål och ärenden blir avgjorda på ett effektivt och rättssäkert sätt. Samtliga avdelningar handlägger tvistemål, brottmål och ärenden av skilda slag. Ungdomsmål, konkursärenden och vissa mål med internationell anknytning handläggs i särskild ordning. Det finns också en administrativ avdelning som stöd för den egna organisationen och för service till allmänheten och till andra myndigheter. Till den administrativa avdelningen hör, förutom ekonomi- och HR-frågor, en serviceenhet som registrerar mål, handlägger vissa mål och expedierar alla slutliga avgöranden, ordningsvakter som har hand om säkerhet, teknik och delgivning samt arkiv.



Övriga upplysningar

Ordinarie domare anställs med fullmakt.

Skriftlig ansökan med meritförteckning och övriga handlingar som den sökande önskar åberopa ska ges in till Domarnämnden. Ansökan bör ske på den blankett som tagits fram för ändamålet. Blanketten finns tillgänglig på länken nedan.

Domarnämnden kommer att hämta in skriftliga yttranden från de referenser som anges. Det är därför viktigt att deras adresser (gärna e-post) anges.

Ansök via epost till:

domarnamnden@dom.se

Ansökningsblankett, kravprofiler m.m.

OBS! Ansökningstiden har förlängts.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Tillträde enligt överenskommelse.
Löneform Sveriges Domstolar tillämpar individuell lönesättning.
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Helsingborg
Län Skåne län
Land Sverige
Referensnummer 123-2020
Kontakt
  • Ylva Norling Jönsson, lagman, 0767-61 16 95
  • Margita Åhsberg, chefsrådman, 070-185 63 73
Publicerat 2020-12-03
Sista ansökningsdag 2021-01-24

Tillbaka till lediga jobb