Förvaltningsrätten i Stockholm

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.

Så fungerar domstolarna 

 

Domarnämnden är en statlig myndighet som har till främsta uppgift att lämna förslag till regeringen i ärenden om utnämning av ordinarie domare och hyresråd.

Arbetsuppgifter

Lagmannen är administrativ chef för förvaltningsrätten och ansvarar för att verksamheten bedrivs rättssäkert och effektivt. Som lagman är din viktigaste arbetsuppgift att leda Sveriges största domstol och verka för att domstolen gör bra resultat såväl kvalitativt som kvantitativt. En viktig uppgift för lagmannen är att leda genom andra chefer; domstolen har för närvarande cirka 30 chefer utöver lagmannen. Av stor betydelse är vidare att verka för engagemang och trivsel bland domstolens medarbetare bland annat genom att värna en mycket god arbetsmiljö. Att lagmannen bidrar till att domstolen är en attraktiv arbetsplats är centralt.

Lagmannen ska vidare följa förändringar i omvärlden och inom organisationen samt kunna anpassa och utveckla domstolens verksamhet efter nya förutsättningar. En viktig uppgift är också att samverka med andra inom Sveriges Domstolar. Att initiera och driva utvecklings- och kvalitetsarbete på en rad områden, till exempel när det gäller domstolens digitalisering, är vidare angelägna uppgifter för lagmannen. Lagmannen har även en mycket viktig roll när det gäller att kommunicera såväl internt som externt.

Kvalifikationer m.m.

En lagman ska ha en mycket god administrativ förmåga samt intresse för och förmåga att leda, fördela och utveckla domstolens arbete. Målmedvetenhet och personlig drivkraft är viktiga egenskaper. Stor vikt läggs vid ledaregenskaper, som förmågan att leda genom andra samt motivera och engagera domstolens medarbetare. En lagman ska också svara mot mycket högt ställda krav på yrkesskicklighet, självständighet, omdöme och samarbetsförmåga.

Du som söker ska uppfylla de krav som ställs i Domarnämndens kravprofil för ordinarie domare och den särskilda kravprofilen för chefer. Kravprofilerna hittar du på länken nedan.

Befattningen är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer därför att genomföras före utnämning.

Om Förvaltningsrätten i Stockholm

Förvaltningsrätten i Stockholm är landets största domstol och en av landets fyra migrationsdomstolar. Förvaltningsrätten i Stockholm har omkring 470 medarbetare som arbetar i moderna lokaler.

Den dömande verksamheten är indelad i tio dömande avdelningar och en insatsenhet. Från och med den 1 mars 2021 kommer antalet dömande avdelningar att minska till åtta. Avdelningarna leds av chefsrådmän. På varje avdelning finns ca 30 medarbetare varav fem är ordinarie domare. En av rådmännen är gruppchef med personalansvar för fiskaler och notarier. De dömande avdelningarna är organiserade i två större avdelningar. Till respektive storavdelning hör en kanslienhet som leds av en kanslienhetschef. Kanslienheterna är organiserade i en kansliavdelning. För samordningen och uppföljningen inom var och en av de tre större avdelningarna svarar en chefsrådman.

Förvaltningsrätten har också en administrativ avdelning som är indelad i tre enheter: den administrativa enheten, enheten för registrering och arkiv samt service- och säkerhetsenheten. Avdelningen leds av en administrativ direktör.

Förvaltningsrätten handlägger ungefär 500 olika måltyper. Vanliga mål vid förvaltningsrätten är mål enligt socialtjänstlagen, socialförsäkringsmål, skattemål och migrationsmål. Den ena storavdelningen har inriktning på sociala mål. Den andra storavdelningen har inriktning på migration respektive skatterätt.

Förvaltningsrätten är en modern och utvecklingsinriktad arbetsplats med engagerade medarbetare. Verksamheten kännetecknas av hög kvalitet och effektiv handläggning, som i stor utsträckning sker digitalt.

Övriga upplysningar

Ordinarie domare anställs med fullmakt.

Skriftlig ansökan med meritförteckning och övriga handlingar som den sökande önskar åberopa ska ges in till Domarnämnden. Ansökan bör ske på den blankett som tagits fram för ändamålet. Blanketten finns tillgänglig på länken nedan.

Domarnämnden kommer att hämta in skriftliga yttranden från de referenser som anges. Det är därför viktigt att deras adresser (gärna e-post) anges.

Ansök via epost till:

domarnamnden@dom.se

Ansökningsblankett, kravprofiler m.m.



Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Tillträde enligt överenskommelse.
Löneform Sveriges Domstolar tillämpar individuell lönesättning.
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Stockholm
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer 3-2021
Kontakt
  • Stefan Holgersson, lagman, 08-561 681 98
  • Åsa Widmark, administrativ direktör, 08-561 680 21
Publicerat 2021-01-21
Sista ansökningsdag 2021-02-14

Tillbaka till lediga jobb