Chefsadministratör - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Som chefsadministratör erbjuds du varierande och utvecklande arbetsuppgifter i en viktig och spännande verksamhet. Arbetet spänner över hela personal- och HR-området, där arbetsuppgifterna är av både operativ och strategisk karaktär. I rollen ingår att vara en viktig del i att skapa ett klimat som genomsyras av delaktighet, engagemang och ansvar.

Du kommer att ha ett övergripande personalpolitiskt ansvar för personal- och HR-frågor, såsom arbetsmiljö, personalplanering, lönekartläggning, kompetensanalyser, friskvård, rekrytering och rehabilitering samt till arbetsuppgifterna tillhörande personaladministration. Du rapporterar direkt till kanslichefen som du arbetar nära i såväl operativa som strategiska frågor.

Du driver självständigt rekryteringsprocesser och fungerar som chefsstöd i HR-frågor. Du kommer att fungera som stöd till medarbetare i avtalsfrågor rörande bl.a. ledigheter och ersättningar.

Du kommer att involveras i ett flertal olika utvecklingsprocesser inriktade på att effektivisera domstolens olika funktioner. Kvalitets- och verksamhetsutveckling av kammarrätten som domstol och organisation är ett naturligt inslag i ditt uppdrag.

Härutöver ansvarar du som webbredaktör för nyheter och information inom personal- och HR-området på domstolens intranät. Det ingår i din roll att bidra till domstolens arbete att utvecklas som attraktiv arbetsgivare.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning med HR-inriktning eller annan relevant utbildning.
• Flera års väl vitsordad erfarenhet av operativt och strategiskt arbete inom hela personal- och HR-området, dvs. både löpande personaladministration och kvalificerat HR-arbete.
• Flera års erfarenhet av att vara chefsstöd i arbetsmiljöfrågor och rehabilitering samt stöd till hela organisationen inom avtalsfrågor, såsom ledigheter och ersättningar.
• Erfarenhet av aktivt utvecklings- och förändringsarbete.
• Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering samt vana att driva egna rekryteringsprocesser.
• Erfarenhet av att arbeta med information/marknadsföring.
• Mycket goda kunskaper i personaladministrativa verksamhetsstöd.

Har du erfarenhet av och är licensierad att arbeta med personlighets- och kapacitetstest är det meriterande.

Du svarar mot högt ställda krav på ansvarstagande, omdöme och noggrannhet. Du är utåtriktad, prestigelös, positiv och har en utpräglad känsla för service.

Eftersom arbetsuppgifterna är varierande, är det viktigt att du har förmåga att ta initiativ och självständigt planera ditt arbete. Arbetet kräver integritet, empati, god förmåga att samarbeta och skapa förtroende i relation till andra.

Du är en jordnära person med ett coachande, professionellt och lösningsfokuserat förhållningssätt. Din kommunikativa och språkliga förmåga är mycket god.

Du uttrycker dig mycket väl på svenska, i både tal och skrift.

Dina personliga egenskaper är avgörande för tjänsten. Arbetspsykologisk testning kan ingå som en del i urvalsprocessen. Anställningen inleds med 6 månaders provanställning.

Ansökan

Du gör en ansökan för denna anställning via vårt rekryteringsverktyg Varbi - Du loggar in som arbetssökande. Därefter följer du anvisningarna i systemet.

Till ansökan ska bifogas för tjänsten relevanta handlingar samt ett personligt brev där du beskriver varför du söker anställning som chefsadministratör vid kammarrätten. Ange även referenser samt löneanspråk.