Kammarrätten i Göteborg

Kammarrätten i Göteborg är den näst största av Sveriges fyra kammarrätter. Domstolens huvudsakliga uppgift är att pröva de mål som överklagas från förvaltningsrätterna i Göteborg, Karlstad och Malmö.

I kammarrätten handläggs ett mycket stort antal olika slags mål. Vanliga måltyper är socialförsäkringsmål, skattemål och mål som gäller tvång mot person, t.ex. mål om omhändertagande av barn och unga, s.k. LVU-mål. Andra exempel är upphandlingsmål, mål om utlämnande av allmän handling och mål om laglighetsprövning av kommunala beslut. Vanligt förekommande är också mål om ekonomiskt bistånd, mål som gäller tillstånd att inneha vapen, serveringstillstånd eller körkort samt kriminalvårdsmål. Kännetecknande för rättskipningen i kammarrätten är den mycket stora variationen av mål.

I kammarrättens uppdrag ingår ett ansvar för den fyraåriga domarutbildningen som fullgörs genom bl.a. utbildning av kammarrättsfiskaler fram till förordnande som kammarrättsassessorer. Kammarrätten anställer också löpande nyutexaminerade jurister inom ramen för ett traineeprogram.

Kammarrätten präglas av ett öppet och trivsamt arbetsklimat. Vi arbetar aktivt med digitaliseringsfrågor och strävar efter att vara en modern och attraktiv arbetsplats med engagerade medarbetare och att erbjuda en god arbetsmiljö och ett hållbart arbetssammanhang.

Kammarrätten är centralt belägen i Göteborg och har ungefär 110 medarbetare. Organisationen består av tre dömande avdelningar och en administrativ avdelning. Den administrativa avdelningen utgörs av den måladministrativa enheten, serviceenheten och enheten administrativt kansli.

Kammarrätten i Göteborg söker nu en domstolshandläggare som under en tidsbegränsad period vill få erfarenhet av att arbeta i överrätt. 

Arbetsbeskrivning

Som domstolshandläggare på ett avdelningskansli ingår du i ett team, men arbetsuppgifterna utförs självständigt och på eget ansvar. Du hanterar flera olika typer av mål parallellt. Domstolshandläggarna ansvarar gemensamt för bland annat hantering av inkommande post, kommunicering i pågående mål, förberedelser inför muntliga förhandlingar samt expediering av domar och beslut. Omfattande kontakter med parter, allmänhet och andra myndigheter ingår i arbetsuppgifterna.

Eftersom domstolshandläggarna har ett nära samarbete med aktuariekontoret, där bl.a. mål registreras och inkommande post hanteras, ingår det i uppdraget att vara beredd att även utföra arbetsuppgifter som hanteras där.

Kammarrätten vill ha engagerade medarbetare med stor drivkraft som ser ett värde i att arbeta i domstol. Vi arbetar ständigt med att förbättra rutiner och arbetsformer där en alltmer digitaliserad informationshantering präglar domstolens arbete. Vi förväntar oss att du är intresserad av att vara en del i detta utvecklingsarbete.

Kvalifikationskrav

Du har som lägst gymnasieutbildning och minst två års arbetslivserfarenhet. Väl vitsordad erfarenhet av domstolsarbete, t.ex. som handläggare eller domstolsassistent vid allmän förvaltningsdomstol är meriterande. Väl vitsordad yrkesteknisk paralegalutbildning kan vara meriterande.

Du ska självständigt kunna organisera ditt arbete samt ha förmåga att prioritera under arbetstoppar. Som person är du noggrann och ansvarstagande med en utpräglad känsla för service och kvalitet. Du har lätt för att samarbeta med andra, är flexibel och tar gärna egna initiativ. Du har självklart en hög IT-mognad och är väl förberedd inför och intresserad av digitala arbetssätt.

Språket är vårt viktigaste redskap. Det är därför viktigt att du uttrycker dig mycket väl i både tal och skrift.

Avgörande betydelse kommer att läggas vid dina personliga egenskaper såsom personlig mognad och samarbetsförmåga.

Ansökan

Anställningen är en visstidsanställning under perioden juni–december, eller enligt överenskommelse, med eventuell möjlighet till förlängning.

Du gör en ansökan till denna tjänst via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du loggar in som arbetssökande. Därefter följer du anvisningarna i systemet. Bifoga ett personligt brev, för tjänsten relevanta intyg och CV. I ansökan ska du ange löneanspråk.

Arbetspsykologiska tester kan ingå som en del i urvalsprocessen.

Anställningsform Tidsbegränsad anställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Göteborg
Län Västra Götalands län
Land Sverige
Referensnummer 67/20
Kontakt
  • Ann Berglund, 031-732 74 03
  • Marianne Corneliusson, 031-732 74 21
Publicerat 2020-02-12
Sista ansökningsdag 2020-03-04

Tillbaka till lediga jobb