Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.
Domarnämnden är en statlig myndighet som har till främsta uppgift att lämna förslag till regeringen i ärenden om utnämning av ordinarie domare och hyresråd.
Tvister på civilrättens område prövas normalt av allmän domstol. Det gäller som huvudregel också för hyres-, bostadsrätts- och arrendetvister. De flesta sådana tvister prövas dock av särskilt inrättade hyres- och arrendenämnder. Den prövningen sker i domstolsmässiga former, men med vissa särskilda inslag i förhållande till domstolarna. Hyres- och arrendenämnderna är således förvaltningsmyndigheter med domstolsliknande funktion. De förfaranderegler som gäller för hyres- och arrendenämndernas hantering av ärenden finns i lagen (1973:188) om arrendenämnder och hyresnämnder (LAH), men även på flera ställen i den materiella lagstiftningen samt i förvaltningslagen och genom direkta hänvisningar i LAH eller genom analogier till rättegångsbalken.
Sammanfattningsvis innebär det ett förfarande som i förhållande till det ordinarie rättegångsförfarandet uppvisar följande särdrag.
Du som söker anställningen ska motsvara de krav som ställs i Domarnämndens kravprofil för ordinarie domare. Eftersom det rör sig om en tidsbegränsad anställning är det av betydelse att du snabbt kan komma in i arbetet. Det är därför meriterande om du tidigare tjänstgjort som hyresråd eller t.f. hyresråd. Du måste också ha intresse för arbete i tingsrätt då du tidvis förväntas delta i dömandet vid tingsrätten. Av den anledningen är det särskilt meriterande om du också har tjänstgjort som rådman eller t.f. rådman.
Det förutsätts att du som tf. hyresråd tar ett stort ansvar för att arbetet vid nämnden kan utföras på ett rättssäkert och effektivt sätt. Du ska ha en mycket god förmåga att se sammanhang samt att identifiera, analysera och lösa rättsliga problem. Du måste ha integritet; dvs. kunna tänka självständigt och kritiskt utan att låta dig påverkas från någon annan. Du måste ha förmåga att fatta beslut inom rimlig tid och med hög kvalitet. I detta ligger att kunna prioritera målen och ärendena på ett lämpligt sätt och ha en god känsla för vilken arbetsinsats som olika frågor kräver. Du måste kunna uttrycka dig klart och begripligt både muntligen och skriftligen. Du måste vidare kunna behandla parter och andra som kommer inför domstolen med respekt, uppträda balanserat och inge förtroende.
Eftersom vi är en liten myndighet med få medarbetare behöver du kunna se helheten, trivas med att samarbeta och vid behov hjälpa dina kollegor.
Det finns goda möjligheter till individuellt anpassad fort- och vidareutbildning bl.a. inom ramen för Domstolsakademin.
Hyres- och arrendenämnden i Sundsvall handlägger ärenden från Gävleborgs, Västernorrlands och Jämtlands län. Nämnden är samlokaliserad, och har gemensam chef, budget och administrativa funktioner, med Sundsvalls tingsrätt och Rättshjälpsmyndigheten. Verksamheten är centralt placerad i Sundsvall. Sammanlagt är det ett 50-tal medarbetare vid de tre myndigheterna.
Vid hyres- och arrendenämnden finns två hyresråd som även deltar i dömandet vid tingsrätten. Även två handläggare tjänstgör vid nämnden.
Hyresråd anställs med fullmakt.
Skriftlig ansökan med meritförteckning och övriga handlingar som den sökande önskar åberopa ska ges in till Domarnämnden. Ansökan bör ske på den blankett som tagits fram för ändamålet. Blanketten finns tillgänglig på länken nedan.
Domarnämnden kommer att hämta in skriftliga yttranden från de referenser som anges. Det är därför viktigt att deras adresser (gärna e-post) anges.
Ansök via epost till:
Ansökningsblankett, kravprofil m.m.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Tillträde enligt överenskommelse. |
Löneform | Sveriges Domstolar tillämpar individuell lönesättning. |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Sundsvall |
Län | Västernorrlands län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 124-2020 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2020-11-26 |
Sista ansökningsdag | 2021-01-10 |