Varför ska du söka?

Är det viktigt för dig att göra skillnad och att utvecklas? Vi lägger mycket stort värde vid att arbeta i en organisation som gör skillnad och där vi har ett väl utvecklat medarbetarskap för att du ska utvecklas vilket kommer verksamheten till del.

Vår främsta uppgift är att ge ett konsultativt stöd inom HR och utveckla HR-processer för Sveriges domstolar. Vägledande för ledning, styrning och utveckling är den statliga arbetsgivarpolitiken.

Det här får du arbeta med

I din roll som HR-specialist ingår det att ge service och stöd till domstolar. Du behöver därför vara lyhörd, kommunikativ och ha gott omdöme för att känna dig trygg i den konsultativa HR-rollen. Du kommer behöva hantera oväntade situationer då det krävs att du är flexibel i ditt arbetssätt och med kort framförhållning kan prioritera i dina arbetsuppgifter.

Vi arbetar processinriktat och du förväntas att ansvara för förvaltning och utveckling, tillsammans i ett mindre team, för någon eller några av HR-processerna. Inom dessa processer ingår att stötta Sveriges Domstolar i kompetensutveckling. Det är därför viktigt att du känner dig bekväm i att skapa och praktiskt genomföra utbildningar samt olika stöd- och informationsinsatser. Domstolarna är placerade i hela landet och vårt utbildningscenter är i Stockholm, vilket innebär att resor förekommer i anställningen.

Arbetet innebär att handlägga personaladministrativa ärenden, vilket kräver att du behärskar svenska språket mycket väl i både tal och skrift.

Vi söker dig som

  • Har en akademisk examen från personalprogrammet eller annan relevant utbildning
  • Har flera års dokumenterad framgångsrik erfarenhet av att ha arbetat brett med kvalificerade HR-frågor
  • Behärskar svenska språket mycket väl i både tal och skrift
  • Har arbetat konsultativt med chefer på alla olika nivåer
  • Har god erfarenhet av utvecklingsarbete inom HR-området

Den allt snabbare förändringstakten i omvärlden kräver att du har förmågan att förändra ditt arbetssätt snabbt och effektivt för att uppnå mål, hantera svårigheter eller lösa problem på ett strukturerat sätt. Vi lägger mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Detta kan bli din arbetsplats

Domstolsverkets uppdrag är att utveckla, administrera och stödja cirka 80 domstolars och nämnders verksamhet inom Sveriges Domstolar.

I Sveriges Domstolar medarbetar du i en verksamhet som är en av de bärande delarna i vårt demokratiska samhälle. Här får du vara med och stå upp för demokrati och rättstrygghet varje dag även om du inte jobbar i den dömande verksamheten. Men vi brukar också säga att vi jobbar i en förtroendebransch.

Du kommer organisatoriskt att arbeta på Arbetsgivarenheten som är en av tre enheter på HR-avdelningen där vi gemensamt arbetar för ett bra ledarskap och medarbetarskap, goda arbetsrelationer och har stort fokus på utveckling. Vi ser till att leverera kvalificerat stöd och rådgivning till chefer, kollegor och medarbetare i hela organisationen, med fokus på dem vi ytterst är till för – invånarna i Sverige. Enheten består av tolv engagerade HR-specialister och en enhetschef. Vi sitter i moderna lokaler med modern teknik för att med enkelhet kunna samarbeta med domstolar över hela landet.

Övrigt

Placeringsort är Jönköping. Provanställning kan komma att tillämpas. Vill du veta mer om Sveriges Domstolar och Domstolsverket? På domstol.se får du veta mer om hur det är att arbeta hos oss.

Varmt välkommen att söka anställningen!

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Tillträde enligt överenskommelse.
Löneform Domstolsverket tillämpar individuell lönesättning.
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Jönköping
Län Jönköpings län
Land Sverige
Referensnummer DOV2020/903
Kontakt
  • Marie Eriksson, Enhetschef, 036-155645
Facklig företrädare
  • Magnus Danielsson, ST, 036-15 53 63
  • Anna Kronander, SACO, 0731-40 38 44
Publicerat 2020-05-26
Sista ansökningsdag 2020-06-08

Tillbaka till lediga jobb