Handläggarchefer till avd. kanslier på Förvaltningsrätten i Stockholm - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Arbetsbeskrivning

Förvaltningsrätten inrättar under 2021 ett samlat målkansli som inrymmer avdelningskanslier, registratur och arkiv. Målkanslichefen har det övergripande ansvaret för verksamheten på målkansliet och personalansvar för två biträdande målkanslichefer. På målkansliet tjänstgör även bland annat handläggarchefer, arkivarier och domstols­handläggare.

I ditt arbete som handläggarchef leder du två avdelningskanslier och har personalansvar för ca tio domstolshandläggare. Som handläggarchef ansvarar du tillsammans med de biträdande målkanslicheferna och övriga handläggarchefer inom målkansliet för att samordna förvaltningsrättens gemensamma målkansliresurser och för att arbetet på kansliet sker på ett enhetligt och effektivt sätt.

Arbetet som handläggarchef innebär bland annat att du

• under en biträdande målkanslichef ansvarar för verksamheten inom din handläggar­grupp,
• planerar, leder, fördelar och följer upp arbetet i din handläggargrupp,
• tillsammans med de biträdande målkanslicheferna aktivt utvecklar, driver och följer upp verksamheten på målkansliet,
• är drivande i att utveckla digitala arbetssätt och deltar i annat utvecklingsarbete på domstolen, och

• i viss utsträckning förväntas utföra handläggaruppgifter.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har lägst gymnasieutbildning. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbetsledning eller samordningsansvar från statlig verksamhet, gärna från domstol. Du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

I verksamheten bidrar du med din samarbetsförmåga och ditt lösningsorienterade sätt att arbeta. Du drivs av att motivera, engagera och utveckla andra. Du har en mycket god förmåga att organisera arbetet och att leda en grupp.

Ditt ledarskap präglas av tillit till dina medarbetares förmåga att bidra till och utveckla verksamheten. I din roll som ledare är du lyhörd, tydlig och en god kommunikatör. Du kan ge och ta emot konstruktiv återkoppling. Genom engagemang och delaktighet skapar du resultat tillsammans med dina medarbetare.

Som person är du stabil, ansvarstagande, har ett mycket gott omdöme och mycket god självkännedom. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet för arbetet.

Vi kommer att använda tester under processen.

Anställning

Anställningen är en tillsvidareanställning. Provanställning i sex månader tillämpas. Tillträde sker efter överenskommelse.

Övrigt

Det kan bli aktuellt med ytterligare tjänster.