Västmanlands tingsrätt

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.

Så fungerar domstolarna 

 

Domarnämnden är en statlig myndighet som har till främsta uppgift att lämna förslag till regeringen i ärenden om utnämning av ordinarie domare och hyresråd.

Arbetsuppgifter

Vi har nu ledig plats för dig som vill ha en samhällsviktig, ansvarsfull, intressant och utvecklande uppgift som chef i vår domstol.

Vid tingsrätten finns i dagsläget inga chefsrådmän i organisationen. Vi söker därför dig som vill vara med att utveckla rollen som chefsrådman tillsammans med medarbetarna och den vid tingsrätten nytillträdde lagmannen.

Som chefsrådman i tingsrätten får du ett betydande ansvar som innefattar verksamhetsansvar, personalansvar och arbetsmiljöansvar för en del av personalen. Du kommer också ingå i tingsrättens ledningsgrupp. I den uppgiften ligger bland annat att på ett ansvarsfullt, engagerat och drivande sätt ta ansvar för tingsrättens verksamhet och utveckling i stort.

Kvalifikationer m.m.

Chefer vid Västmanlands tingsrätt driver tingsrätten för att vara en öppen och utvecklingsinriktad arbetsplats med engagerade medarbetare där verksamheten kännetecknas av effektivitet och hög kvalitet. Som chef vid tingsrätten krävs därför att du har ett tillitsbaserat ledarskap med förmåga att skapa delaktighet hos medarbetarna, där alla får förutsättningar att bidra med sin kompetens och utvecklas i sina roller.

Förutom god och situationsanpassad kommunikativ förmåga samt personlig drivkraft, ställs särskilda krav på förmågan att engagera och leda medarbetare samt att vara kvalitets- och nytänkande med en god och utvecklad förmåga att få personalen att arbeta väl tillsammans.

Till detta ska läggas de krav som ställs på juridisk skicklighet. En chefsrådman i Västmanlands tingsrätt måste också vara en skicklig domare. Juridisk skicklighet är därför också en viktig bedömningsgrund.

Eftersom arbetet sker i nära samarbete med flera andra medarbetare på domstolen är det viktigt att du har lätt för att samarbeta med andra och att du kan medverka till trivseln på arbetsplatsen.

Du som söker ska motsvara de krav som ställs i Domarnämndens kravprofil för ordinarie domare och den särskilda kravprofilen för chefer. Kravprofilerna hittar du på länken nedan.

Det finns goda möjligheter till individuellt anpassad fort- och vidareutbildning bl.a. inom ramen för Domstolsakademin

Om Västmanlands tingsrätt

Västmanlands tingsrätt är en öppen och utvecklingsinriktad arbetsplats med engagerade medarbetare. Verksamheten kännetecknas av effektivitet och hög kvalitet vilket möjliggörs genom ett gott samarbete mellan medarbetare, oavsett yrkesroll eller organisatorisk tillhörighet. Tingsrätten verkar för att det ska finnas goda möjligheter att förena arbete med privatliv. Vi arbetar i moderna lokaler belägna centralt och mycket nära Västerås centralstation. Västerås är en av landets största städer med goda kommunikationer till Stockholm och andra närliggande städer.

Västmanlands tingsrätt har Västmanlands län som sin domkrets. Tingsrätten har cirka 80 medarbetare. Den dömande verksamheten är idag indelad i fyra enheter som vardera består av tre eller fyra rotlar.

Tingsrätten delar även lokaler och administration med Hyres- och arrendenämnden i Västerås. Hyresnämnden har sju medarbetare och är indelad i fyra rotlar.

På tingsrätten finns även en telefonväxel som svarar på samtal till elva av landets domstolar och hyresnämnder.

Övriga upplysningar

Ordinarie domare anställs med fullmakt.

Skriftlig ansökan med meritförteckning och övriga handlingar som den sökande önskar åberopa ska ges in till Domarnämnden. Ansökan bör ske på den blankett som tagits fram för ändamålet. Blanketten finns tillgänglig på länken nedan.

Domarnämnden kommer att hämta in skriftliga yttranden från de referenser som anges. Det är därför viktigt att deras adresser (gärna e-post) anges.

Ansök via e-post till:

domarnamnden@dom.se

Ansökningsblankett, kravprofil m.m.

 

Obs! Förlängd ansökningstid.

Anställningsform Tillsvidare anställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Tillträde enligt överenskommelse.
Löneform Sveriges Domstolar tillämpar individuell lönesättning.
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Västerås
Län Västmanlands län
Land Sverige
Referensnummer 127-2022
Kontakt
  • Nils Cederstierna, lagman fr.o.m. 2022-11-01, 070-1812624
  • David Viktorsson Harrby, administrativ chef, 072-2054856
Publicerat 2022-10-20
Sista ansökningsdag 2022-11-27

Tillbaka till lediga jobb