Kammarrätten i Göteborg

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.

Så fungerar domstolarna 

 

Kammarrätten i Göteborg är den näst största av Sveriges fyra kammarrätter. Domstolens huvudsakliga uppgift är att pröva de mål som överklagas från förvaltningsrätterna i Göteborg, Karlstad och Malmö.

I kammarrätten handläggs ett mycket stort antal olika slags mål. Vanliga måltyper är socialförsäkringsmål, skattemål och mål som gäller tvång mot person, t.ex. mål om omhändertagande av barn och unga, s.k. LVU-mål. Andra exempel är upphandlingsmål, mål om utlämnande av allmän handling och mål om laglighetsprövning av kommunala beslut. Vanligt förekommande är också mål om ekonomiskt bistånd, mål som gäller tillstånd att inneha vapen, serveringstillstånd eller körkort samt kriminalvårdsmål. Kännetecknande för rättskipningen i kammarrätten är den mycket stora variationen av mål.

I kammarrättens uppdrag ingår ett ansvar för den fyraåriga domarutbildningen som fullgörs genom bl.a. utbildning av kammarrättsfiskaler fram till förordnande som kammarrättsassessorer. Kammarrätten anställer också löpande nyutexaminerade jurister inom ramen för ett traineeprogram.

Kammarrätten präglas av ett öppet och trivsamt arbetsklimat. Vi arbetar aktivt med digitaliseringsfrågor och strävar efter att vara en modern och attraktiv arbetsplats med engagerade medarbetare och att erbjuda en god arbetsmiljö och ett hållbart arbetssammanhang.

Kammarrätten är centralt belägen i Göteborg och har ungefär 110 medarbetare. Organisationen består av tre dömande avdelningar och en administrativ avdelning. Den administrativa avdelningen utgörs av den måladministrativa enheten, serviceenheten och enheten administrativt kansli.

Om arbetsplatsen

Domstolarna är en av hörnstenarna i vårt demokratiska samhälle. Alla som arbetar i Sveriges Domstolar bidrar till den viktiga samhällsfunktionen att upprätthålla en rättssäker och effektiv rättskipning av hög kvalitet.

Kammarrätten i Göteborg är den näst största av Sveriges fyra kammarrätter. Domstolen har cirka 120 anställda, varav ungefär 85 är jurister.

Kammarrätten handlägger ett stort antal måltyper. Några av de vanligaste är skattemål, socialförsäkringsmål, upphandlingsmål, mål enligt socialtjänstlagen och olika mål som avser tvång mot person.

Kammarrätten är centralt belägen i Göteborg. Arbetsklimatet är öppet, trivsamt och präglas av vår gemensamma värdegrund; kompetens, engagemang, öppenhet och laganda. För mer information om kammarrätten, se vår hemsida, www.kammarratten.goteborg.se

Arbetsuppgifter

Kammarrätten söker en administrativ jurist med intresse för både juridik och HR.

Du kommer att ha ansvar för juridiska frågor inom kammarrättens centrala administration. Upphandling, dataskydd, arbetsrätt samt offentlighet och sekretess kommer att ingå i ditt ansvar, men också ett antal andra varierande områden som kräver rättsliga överväganden. Utöver detta kommer du att ha en framträdande roll inom domstolens HR-arbete. I det ligger att arbeta både operativt och strategiskt med personaladministrativa frågor, t.ex. rekrytering, medarbetarskap, kompetensutveckling och personalvård. Du är chefsstöd i olika HR-frågor, såsom introduktion av personal, arbetsrätt, arbetsmiljö och rehabilitering.

Kvalitetsutveckling av kammarrätten som domstol och organisation ingår i ditt uppdrag. Du kommer att involveras i ett flertal olika utvecklingsprocesser inriktade på att effektivisera domstolens olika funktioner. Intern och extern kommunikation är ett sådant utvecklingsområde. Du kommer även att representera domstolen externt.

Du rapporterar direkt till kanslichefen som du arbetar nära i såväl operativa som strategiska frågor.

Inom den administrativa avdelningen arbetar ca 20 medarbetare med ansvar för bl.a. personal- och ekonomifrågor, service, IT, bibliotek, registratur och arkiv.

 

Kvalifikationer

Vi söker dig som är notariemeriterad och har erfarenhet av arbete som jurist i allmän förvaltningsdomstol och som därigenom har en mycket god förståelse för den dömande verksamheten. Du har både hög juridisk skicklighet och en tydlig fallenhet för administrativt arbete. Du ska också ha erfarenhet av kvalificerat HR-arbete i liknande roll med mycket goda vitsord. Du är intresserad av utvecklingsfrågor och bemötandearbete och drivs av en vilja att utveckla kvalitén i de olika processer som får en verksamhet att fungera på bästa sätt.

Du har erfarenhet av och goda kunskaper i fråga om offentlig upphandling, arbetsrätt, dataskydd samt offentlighet och sekretess.

Att ingå i den centrala administrationen i kammarrätten innebär att du löpande kommer att ha många kontakter internt i domstolen. Att du behöver vara en person med mycket god social förmåga hänger också ihop med att du kommer att representera domstolen externt. Målmedvetenhet och driv är andra givna egenskaper. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper, exempelvis självständighet, flexibilitet, lyhördhet, kommunikativ vilja och förmåga, tydlighet samt vilja och förmåga till nytänkande och att kunna se konsekvenser av olika tillvägagångssätt. Samtidigt måste du kunna prioritera och arbeta med flera arbetsuppgifter samtidigt. Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift.

 

Övrigt

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100 %
Ort Göteborg
Län Västra Götalands län
Land Sverige
Referensnummer Adm dnr 45/19
Kontakt
  • Josefine Natt och Dag, tf administrativ direktör, 031-732 74 79
  • Marianne Corneliusson, chefsadministratör, 031-732 74 21
Publicerat 2019-02-01
Sista ansökningsdag 2019-02-21

Tillbaka till lediga jobb