Förvaltningsrätten i Malmö

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.

Så fungerar domstolarna 

 

Förvaltningsrätten i Malmö är en av Sveriges största domstolar och en av landets fyra migrationsdomstolar. Förvaltningsrätten är en allmän förvaltningsdomstol som i huvudsak avgör tvister mellan enskilda personer och statliga eller kommunala myndigheter. Förvaltningsrätten har ca 300 medarbetare som arbetar i trivsamma lokaler mitt i Malmö. Domstolen präglas av ett öppet och trivsamt arbetsklimat. Det finns goda möjligheter till kompetensutveckling. Förvaltningsrätten eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön och kulturell bakgrund.

Förvaltningsrätten handlägger ca 450 olika måltyper. De vanligast förekommande måltyperna är migrationsmål, skattemål, socialförsäkringsmål, mål enligt socialtjänstlagen, mål om administrativa tvångsingripanden, körkortsmål, mål om offentlig upphandling samt mål om dröjsmålstalan. Därutöver finns exempelvis mål avseende laglighetsprövning enligt kommunallagen och olika tillståndsmål. Ett stort antal mål har EU-rättslig anknytning.

Förvaltningsrätten i Malmö är en modern domstol som prövar nya arbetsformer. Förvaltningsrätten i Malmö försöker ständigt utveckla yrkesrollerna och arbetsformerna för att ytterligare öka kvalitén i arbetet och för att uppfylla de krav medborgarna ställer.

 

Arbetsbeskrivning

Som HR-administratör erbjuds du varierande och intressanta arbetsuppgifter i en viktig verksamhet med högt tempo. I arbetsuppgifterna ingår bl.a. löpande personaladministration, framtagande av personalstatistik, att vara webbredaktör men också att vara behjälplig i rekryteringsprocesser såväl som i andra delar inom personalområdet.

Arbetet är självständigt och flera olika arbetsuppgifter hanteras parallellt. Vi förutsätter att du kan hantera både interna och externa kontakter. Kontakterna kan ske såväl skriftligen som muntligen.

 

Kvalifikationer

Du har högskoleutbildning eller annan eftergymnasial utbildning inom HR-området. Vidare har du erfarenhet av personaladministrativt arbete. Tidigare erfarenhet från våra stödsystem Palasso, Agresso, Tidomat, RUT, SIV och Varbi Recruit men även från personaladministrativt arbete inom Sveriges Domstolar kan vara meriterande.

Det är viktigt att du självständigt kan planera och prioritera bland dina arbetsuppgifter och hantera stressiga situationer. Du motsvarar högt ställda krav på ansvarstagande, omdöme och noggrannhet. Du är utåtriktad, positiv, har en utpräglad känsla för service och en god samarbetsförmåga. Vidare har du integritet och kan agera som arbetsgivarrepresentant i personalärenden. Du har en vilja att utvecklas och lära nya saker.

Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper och därför kommer testning att vara en del av rekryteringsprocessen.

 

Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning

 

Lön

Förvaltningsrätten tillämpar individuell lönesättning. Ange därför ditt löneanspråk i ansökan.

 

Övrigt

För att vara aktuell i denna rekryteringsprocess kommer du, efter att ansökningstiden löpt ut, bjudas in till att genomföra våra rekryteringstest.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde 190729 eller enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Malmö
Län Skåne län
Land Sverige
Referensnummer FMA2019/280-1
Kontakt
  • Annika Holm, HR-chef, 040-35 35 16
Facklig företrädare
  • Eszter Partin, Saco-S, 040-35 38 81
  • Anna Håkansson, ST-domstol, 040-35 39 65
Publicerat 2019-05-06
Sista ansökningsdag 2019-05-19

Tillbaka till lediga jobb