Kammarrätten i Göteborg söker servicechef - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Inledning

Kammarrätten i Göteborg söker en servicechef som har det övergripande ansvaret för all verksamhet inom service, IT och bibliotek.

Arbetsbeskrivning

Som servicechef är du underställd kanslichefen med personal- och arbetsmiljöansvar för medarbetarna inom service, IT och bibliotek. Du leder även arbetet för utsedda driftansvariga på de dömande avdelningarna. Kärnan i ditt uppdrag är att genom ett gott och nära ledarskap styra, samordna och utveckla arbetet inom kammarrättens servicefunktion.

Det är ditt ansvar att arbetet inom service, IT och bibliotek planeras och följs upp. Du ska identifiera förbättringsområden samt fortlöpande hålla kanslichefen underrättad om personal- och arbetsläge för de olika funktionerna samt ansvara för att frågor vid behov lyfts till kanslichefen.

Ditt arbete som servicechef ska präglas av en helhetssyn där du verkar för att arbetet bedrivs effektivt och ändamålsenligt i enlighet med fastställda rutiner, riktlinjer och policydokument. Du ska se till att verksamhetens rutiner kontinuerligt uppdateras och vid behov arbeta fram nya rutindokument.

Ansvaret för IT och bibliotek innebär att du tillsammans med övriga medarbetare driver arbetet framåt – strategiskt och operativt. Du behöver vara påtagligt utvecklingsorienterad.

Du ansvarar för domstolens expedition dit parter och allmänheten vänder sig med frågor om mål och muntliga förhandlingar. Expeditionen är domstolens ansikte utåt och du ansvarar för att besökare blir väl bemötta, får god service och information samt är trygga i domstolens lokaler. I din roll som servicechef ingår ett ansvar för säkerhetsfrågor, där du är biträdande säkerhetschef.

I den interna servicen ingår även vaktmästeri, intern och extern distribution av handlingar, praktisk hjälp till avdelningarna vid olika evenemang samt lokalvård och fastighetsfrågor. I uppdraget ligger ansvar för domstolens inköp.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har tidigare ledarerfarenhet med personalansvar och kompetens inom något av områdena service, IT, bibliotek, fastighet eller säkerhet. Du ska ha erfarenhet av utvecklingsarbete. Erfarenhet från domstol eller annan offentlig verksamhet är meriterande. För att lyckas i rollen har du vilja och förmåga att växla mellan strategiskt och operativt arbete. I ditt ledarskap är du lyhörd, tydlig och kommunikativ. Det är viktigt att du har förmåga att skapa engagemang och delaktighet bland dina medarbetare. Du har lätt för att delegera och att ge och ta återkoppling.

Som person har du integritet, gott omdöme och är ansvarstagande. Du är drivande, serviceinriktad och prestigelös. Samtidigt är du organiserad, noggrann och tydligt utvecklingsorienterad. Du tycker om att utföra arbetsuppgifter som kräver att du agerar snabbt. Du har lätt för att hantera omprioriteringar och att finna lösningar. Uppdraget ställer höga krav på förmågan att bemöta människor väl i olika situationer.

Du behöver ha god datorvana och det är meriterande om du behärskar relevanta IT-system. Du har en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift och behärskar även engelska.

För att kunna hantera operativa delar av ditt uppdrag krävs att du har ett ordningsvaktsförordnande. Saknar du ett sådant ställer vi som krav att du genomgår och slutför ordningsvaktsutbildningen snarast möjligt efter anställningsstart.

Dina personliga egenskaper och din personliga lämplighet för anställningen är avgörande.

Ansökan

Ansökan i form av personligt brev, CV och för anställningen relevanta intyg ska vara kammarrätten tillhanda senast den 16 oktober 2019. Arbetspsykologiska tester kan komma att ingå som en del i urvalsprocessen. Anställningen kan komma att inledas med en provanställning.