”Som HR-specialist på Domstolsverket vill jag särskilt lyfta fram möjligheten till eget initiativtagande för utveckling och förbättring av verksamheten och upplevelsen av att ha förtroendet i det jag levererar. Jag har förmånen att arbeta i en spännande och omväxlande miljö på både strategisk och verksamhetsnära nivå”.

Så beskriver Jennie som är medarbetare hos oss sitt arbete.

Det här får du arbeta med

I din roll som HR-specialist ingår det att ge service och stöd till domstolar. Du behöver därför vara lyhörd, kommunikativ och ha gott omdöme för att känna dig trygg i den konsultativa HR-rollen. Det är meriterande om du har erfarenhet att stötta i HR-frågor på distans. Du är nyfiken och hungrig på att lära nytt och gemensamt med andra driva arbetet framåt. Du kommer behöva hantera oväntade situationer då det krävs att du är flexibel i ditt arbetssätt och med kort framförhållning kan prioritera om dina arbetsuppgifter.

Vi arbetar processinriktat. Din huvudprocess kommer att vara arbetsmiljö där du förväntas att ansvara för förvaltning och utveckling tillsammans i ett mindre team. Du kommer även att ingå i andra processer.

Arbetet innebär även att handlägga personaladministrativa ärenden, vilket kräver att du behärskar svenska språket mycket väl i både tal och skrift. Du bör också ha förmågan att analysera och hantera komplexa HR-frågor och även se dem i ett helhetsperspektiv.

I ditt arbete ingår att stötta Sveriges Domstolar i kompetensutveckling inom ditt HR-område. Det är därför viktigt att du känner dig bekväm i att administrativt skapa och praktiskt genomföra utbildningar och webbinarium.

Vi söker dig som

  • Har en akademisk examen från personalprogrammet eller annan relevant utbildning
  • Har några års dokumenterad framgångsrik erfarenhet av att ha arbetat brett med kvalificerade HR-frågor– framförallt inom området arbetsmiljö?
  • Behärskar svenska språket mycket väl i både tal och skrift

Den allt snabbare förändringstakten innebär att våra traditionella organisationsformer, arbetssätt, ledarskap och kultur kommer att ställas inför förändringar och utmaningar.

Du har en förmåga att se nya perspektiv och komma med idéer för att stimulera utveckling i HR-frågor. Om du dessutom har förmågan att förändra ditt arbetssätt snabbt och effektivt för att uppnå mål, hantera svårigheter eller lösa problem på ett strukturerat sätt kommer du att trivas hos oss. Vi lägger mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Detta kan bli din arbetsplats

Domstolsverket är centralt beläget nära tåg och bussterminal i Jönköping. Vi sitter i fräscha, moderna lokaler med modern teknik för att med enkelhet kunna samarbeta med domstolar över hela landet. Domstolarna är olika och har olika förutsättningar grundat på storlek och geografiska skillnader, vilket varierar vårt uppdrag. Detta gör att vårt arbete är allsidigt och spännande varje dag. Tillsammans arbetar vi med entusiasm och med beslutsamhet strävar vi mot gemensamma mål och att HR i allra högsta grad bidrar till resultat och verksamhetens framgång.

På Domstolsverket erbjuds du stora möjligheter till kompetensutveckling och att vara en del i att utveckla HR-arbetet.

Vilka är vi

Arbetsgivarenheten består av tolv engagerade HR-specialister och en enhetschef. Vi lägger mycket stort värde vid att arbeta i en organisation som gör skillnad och som bidrar till samhällsnyttan med ett objektivt förhållningssätt. Att få utmanas varje dag, få ta stort ansvar och att vara delaktig är något som gemensamt driver oss framåt.

Arbetsgivarenheten är en av tre enheter som ingår i HR-avdelningen på Domstolsverket. Vår främsta uppgift är att ge ett konsultativt stöd i personalfrågor och utveckla HR-processer mot Sveriges domstolar. Vägledande för ledning, styrning och utveckling är den statliga arbetsgivarpolitiken. Domstolarna är placerade i hela landet och vårt utbildningscenter är i Stockholm, vilket innebär att resor förekommer i tjänsten.

Övrigt

Placeringsort är Jönköping. Domstolsverket tillämpar provanställning. Vill du veta mer om Sveriges Domstolar och Domstolsverket? På www.domstol.se kan du läsa om och se filmer om hur det är att arbeta hos oss.

Varmt välkommen att söka tjänsten!

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Tillträde enligt överenskommelse
Löneform Domstolsverket tillämpar individuell lönesättning.
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Jönköping
Län Jönköpings län
Land Sverige
Referensnummer 1335-2019
Kontakt
  • Marie Eriksson, 036-155645
Facklig företrädare
  • Anna Kronander, Saco, 0731-40 38 44
  • Magnus Danielsson, ST, 036-15 53 63
Publicerat 2019-08-13
Sista ansökningsdag 2019-08-28

Tillbaka till lediga jobb