Om Eksjö tingsrätt

Eksjö tingsrätt är en öppen och utvecklingsinriktad arbetsplats med engagerade medarbetare. Vi är idag drygt 20 anställda och tingsrätten har ett målkansli samt en administrativ funktion.

Arbetsuppgifter

Som ordningsvakt ingår du i tingsrättens administrativa funktion. Du ansvarar för att upprätthålla ordning och säkerhet i domstolens lokaler samt att såväl besökare som domstolens personal känner sig trygga och i övrigt får en god service.

I arbetsuppgifterna som ordningsvakt ingår tjänstgöring vid förhandlingar, på allmänna ytor och i receptionen. Du hanterar arbetsuppgifter kring larm- samt in- och utpasseringssystemet, första hjälpen, brandskydd och besöksrutiner. Du ansvarar även för tekniken i förhandlingssalarna.

Tillsammans med dina kollegor ansvarar du för bemanningen av tingsrättens reception. En stor del av arbetstiden upptas av andra arbetsuppgifter som t.ex. växel, utlämnande av allmän handling, förfrågningar från besökare, nämndemannahantering, beslut om ersättning till kallade personer samt arkiv liksom viss mål- och ärendehantering.

Kvalifikationer

Du har fullgjort treårig gymnasieutbildning och det är meriterande om du har ett giltigt ordningsvaktförordnande. Om du inte har ordningsvaktsförordnande är det ett krav att du genomgår en sådan utbildning när möjlighet ges och erhåller förordnande. Polisen ställer vissa krav för att bli ordningsvakt. Läs mer om detta på Polisens hemsida (https://polisen.se/lagar-och-regler/ordningsvakter/). Innehav av körkort är ett krav. Du har hög IT- och teknikmognad och har mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Goda kunskaper i engelska är meriterande.

Arbetet som ordningsvakt vid tingsrätten är ett lagarbete som kräver stor mognad, flexibilitet samt god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du trivs med att växla mellan praktiskt och administrativt arbete och har en utpräglad ansvars- och servicekänsla.

Domstolen strävar efter en jämn könsfördelning bland ordningsvakterna och ser gärna kvinnliga sökande. Stor vikt läggs vid de personliga egenskaperna. Tingsrätten eftersträvar även mångfald bland personalen avseende ålder och kulturell bakgrund.

Anställningsvillkor

Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning.

Omfattning: Heltid

Tillträde: Enligt överenskommelse

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal platser: 1

Lön: Månadslön. Individuell lönesättning tillämpas.

Ansökan

Sista ansökningsdag: 2020-01-10.

Vårt referensnummer är: TEK 2019/74

För upplysningar om tjänsten är du välkommen att kontakta:

Sofie Svensson, Chefsadministratör 0381-384 20

Marie-Louise Pallin Dolk, ST företrädare 08-561 666 41/ 070-293 77 17