Juniora föredragande/handläggare - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Inledning

Förvaltningsrätten i Uppsala söker dig som är nyutexaminerad jurist och som under en period om 6 månader vill prova på att arbeta i förvaltningsdomstol.

Arbetet innebär (Arbetsuppgifter)

Du kommer att arbeta som dels föredragande dels domstolshandläggare. Som föredragande arbetar du med att skriva förslag till domar och beslut i främst mål enligt socialtjänstlagen. Du föredrar mål för avgörande samt skriver anteckningar vid muntliga förhandlingar. Som domstolshandläggare arbetar du inom domstolens kansli med den administrativa delen av målets handläggning, t ex att ta emot och registrera handlingar, skicka förelägganden och andra handlingar till parter, kalla till förhandlingar och expediera domar. Det är domstolens behov som avgör hur stor andel av din arbetstid som kommer att bestå av föredragandeuppgifter resp. domstolshandläggaruppgifter. 

Vi söker dig som(Kvalifikationskrav)

Du har nyligen avlagt jur.kand./juristexamen med goda betyg. Även du som inom kort kommer att slutföra dina studier är dock välkommen att söka. Du tycker om att skriva och du uttrycker dig mycket väl i svenska språket både muntligt och skriftligt. Du är noggrann och har ett mycket gott omdöme. Du har även en mycket god förmåga att prioritera under arbetstoppar. Du tycker om och har lätt för att samarbeta med dina kollegor på domstolen samtidigt som du har en mycket god förmåga att arbeta självständigt. Du är också flexibel och serviceinriktad.

Vilka är vi

Förvaltningsrätten i Uppsala är en mellanstor förvaltningsdomstol med en domkrets som omfattar Uppsala och Västmanlands län samt Norrtälje, Sigtuna och Upplands Väsby kommuner. Hos oss tjänstgör ca 55 personer bestående av domare, föredragande, notarier, domstolshandläggare och administrativ personal. Domstolen handlägger ett stort antal måltyper rörande tvister mellan enskilda och det allmänna, dvs stat, landsting och kommun. Det är fråga om bland annat socialförsäkringsmål, skattemål, mål om offentlig upphandling, mål enligt socialtjänstlagen, mål om laglighetsprövning enligt kommunallagen, livsmedelslagen, läkemedelslagen samt tvångsingripanden mot person osv.

Domstolen arbetar aktivt med att utveckla domstolens arbetsformer och stödfunktioner. Vi strävar efter att vara en öppen och modern arbetsplats med engagerade medarbetare i en god arbetsmiljö. Domstolen eftersträvar en jämn könsfördelning bland de anställda och vi värdesätter de kvalitéer som tillförs av etnisk och kulturell mångfald.