Domstolsverket söker HR-specialist - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

”Domstolsverket är en härlig arbetsplats med kompetenta medarbetare, engagerade chefer och utvecklande arbetsuppgifter. Här är det lika mycket ”äntligen måndag” som TGIF.” Ulrica Björnhag, HR-specialist

Varför ska du söka?

Vill du bli HR-specialist i en verksamhet där alla är goda ambassadörer, utövar ett aktivt medarbetarskap och tycker att arbetsuppgifterna är utmanande och gör skillnad? Det låter kanske för bra men allt detta bekräftas i den nyss genomförda medarbetarundersökningen. Kan du verkligen låta bli att söka?

Vår främsta uppgift är att ge ett konsultativt stöd inom HR och utveckla HR-processer för Sveriges Domstolar. Vägledande för ledning, styrning och utveckling är den statliga arbetsgivarpolitiken.

Det här får du arbeta med

I din roll som HR-specialist ingår det att ge service och stöd till domstolar. Utöver det kommer du att tillsammans med andra få ta ansvar och utveckla HR- processer. Inom dessa processer ingår att stötta Sveriges Domstolar i kompetensutveckling. Det är därför viktigt att du känner dig bekväm i att skapa och praktiskt genomföra utbildningar och olika stöd- och informationsinsatser. Domstolarna är placerade i hela landet och vårt utbildningscenter är i Stockholm, vilket innebär att resor förekommer i tjänsten. 

Den allt snabbare förändringstakten i omvärlden kräver att du har förmågan att förändra ditt arbetssätt snabbt och effektivt för att uppnå mål, hantera svårigheter eller lösa problem på ett strukturerat sätt. I arbetet ingår att handlägga personaladministrativa ärenden, vilket kräver att du behärskar svenska språket mycket väl i både tal och skrift. 

Vi söker dig som 

• Har en akademisk examen från personalprogrammet eller annan relevant utbildning 
• Har flera års dokumenterad framgångsrik erfarenhet av att ha arbetat brett med kvalificerade HR-frågor
• Behärskar svenska språket mycket väl i både tal och skrift
• Har arbetat konsultativt med chefer på alla olika nivåer
• Har erfarenhet att stötta i HR-frågor på distans

Egenskaper såsom ansvarsfull, flexibel, engagerad och kommunikativ är viktiga parametrar som kommer vara av stor vikt.

Meriterande är om du har erfarenhet av ekonomiska och skatterelaterade HR- frågor.

Detta kan bli din arbetsplats

Du kommer organisatoriskt arbeta på Arbetsgivarenheten som är en av tre enheter på HR-avdelningen där vi gemensamt arbetar för ett bra ledarskap och medarbetarskap, goda arbetsrelationer och har stort fokus på utveckling. Enheten består av tolv engagerade HR-specialister och en enhetschef. Vi sitter i moderna lokaler med modern teknik för att med enkelhet kunna samarbeta med domstolar över hela landet.

Övrigt

Domstolsverket tillämpar provanställning.