HR-specialist med erfarenhet av kompetensförsörjning - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vill du vara med och bidra till Sveriges Domstolars kompetensförsörjning tillsammans med oss? Då kan det vara dig vi söker!

”Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får jag arbeta med spännande och omväxlande arbetsuppgifter. Det är verkligen en förmån att få vara med att utveckla och förbättra verksamheten i såväl stort som smått.” Maria, HR-specialist, HR-avdelningen.    

Vad innebär arbetet?

Din roll som HR-specialist innebär att du kommer att arbeta med och utveckla områden inom kompetensförsörjning såsom rekryteringsprocessen och planering och samordning av introduktion för nyanställda. Under en inledande period kommer du främst att arbeta operativt i våra administrativa delar kopplat till området. Du kommer också att arbeta med digitalisering av HR-processer. I rollen ingår även att arbeta med utbildning, både i digital form och som lärare på plats.

Du bör därför ha både erfarenhet och engagemang inom dessa områden samt uppskatta att arbeta såväl strategiskt som operativt.

Vi söker dig som

• har en akademisk examen inom HR-området eller annan relevant utbildning
• hanterar det svenska språket väl i tal och skrift
• tycker om att arbeta tillsammans men som samtidigt har ett eget driv
• bygger och vårdar relationer
• har ett strukturerat arbetssätt
• har kunden i fokus och ser kundernas nuvarande och framtida behov för att kunna ge det bästa stödet och servicen

Vi ser det som meriterande om du 

• har erfarenhet av att arbeta med kompetensbaserad rekrytering och testverktyg
• har erfarenhet av att skapa och leda utbildningar
• har erfarenhet från arbete i statlig verksamhet

I det slutliga urvalet lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vilka är vi

På Förhandlingsenheten arbetar vi med flera olika delar inom HR-området, exempelvis rekryteringsprocessen, vårt arbetsgivarvarumärke, domarförsörjning, lön- och avtalsfrågor samt arbetsrätt. Förhandlingsenheten är en av HR-avdelningens tre enheter. De andra är Arbetsgivarenheten och Enheten för löneadministration.

Inom Domstolsverket arbetar cirka 390 personer med att utveckla, administrera och stödja de cirka 80 självständiga myndigheterna i Sveriges Domstolar, inom områdena HR, IT, kompetensutveckling, ekonomi, juridik, kommunikation samt säkerhet och fastighetsfrågor.

Läs mer om Domstolsverket på www.domstol.se/domstolsverket

Övrigt

Anställningen är ett vikariat, ca tolv månader. Din placering kommer att vara på Domstolsverkets huvudkontor som finns mitt i expansiva Jönköping.

Det kan ingå resor i din anställning.

I rekryteringen kan vi komma att använda oss av personlighets- och förmågetester samt arbetsprov. Urval och intervjuer sker löpande.

Är du intresserad? Sök redan idag!