Denna annons är inte tillgänglig!
Vi erbjuder dig en trevlig arbetsplats med härliga kollegor, som med stolthet vet att vi gör skillnad varje dag. Här kommer du att få utmanas, ta stort ansvar och vara delaktig.
Vår löneadministration arbetar i ett team, där vi tillsammans arbetar för att med kvalité leverera ”rätt lön i rätt tid”.
Vi kommer framöver byta lönesystem. Inför detta söker vi dig som vill arbeta med varierande arbetsuppgifter inom löneprocessen. Du kommer att bland annat få arbeta med registrering och bearbetning av löneunderlag, upplägg och avslut av personal i lönesystemet samt löneberäkningar. Arbetet innefattar även avstämningar och uppföljning av löneprocessarbete, registervård och arkivering, lönekontroller m.m.
Vi ser det positivt om du har kunskaper inom ekonomiadministration, skattehantering samt kunskaper i lönesystemet HRM software.
Då vi arbetar i team är det viktigt att du är flexibel, tar och känner ansvar i ditt uppdrag, har en bra prioriteringsförmåga och klarar av att arbeta mot deadlines. Grunden för ett bra teamarbete bygger på god samarbetsförmåga och prestigelöshet. Du kan arbeta självständigt och har en stark servicekänsla. För oss är kvalité viktigt i våra leveranser, det innebär att du behöver vara engagerad, strukturerad och noggrann för att trivas hos oss.
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Du kommer arbeta på enheten för löneadministration, som tillhör HR-avdelningen. I enhetens uppdrag ingår bland annat att ansvara för utbetalning av löner och ersättningar, granskning av rese- och utläggsräkningar samt personalstatistik. Vår verksamhet genomsyras av ett tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap. Vi arbetar för en jämställd arbetsplats och erbjuder intressanta arbetsuppgifter i en trivsam, modern och utvecklande miljö. Domstolsverket har sitt huvudkontor i Jönköping och lokalkontor i Stockholm, Göteborg och Malmö. På myndigheten arbetar cirka 400 personer med att utveckla, administrera och stödja Sveriges Domstolar.
Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Provanställning kan komma att tillämpas.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Augusti/september 2021 |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Jönköping |
Län | Jönköpings län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2021/895 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2021-06-24 |
Sista ansökningsdag | 2021-07-14 |