Vi söker Domstolshandläggare - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Om oss

Uddevalla tingsrätt är en domstol med ca 45 anställda, belägen i centrala Uddevalla. Domsagan sträcker sig från Stenungsund i söder till Strömstad i norr.

Vi handlägger brottmål, tvistemål, domstolsärenden och konkurser. Vi strävar efter att vara en öppen och modern arbetsplats med engagerade medarbetare. Vår ambition är att mål och ärenden ska handläggas på ett rättssäkert och effektivt sätt och att de som kommer till oss ska känna att de får ett gott bemötande.

Arbetsuppgifter

Som domstolshandläggare är du en del av ett arbetslag på tingsrättens målkansli, där vi arbetar i rotlar. Du registrerar inkommande handlingar, bevakar frister, expedierar domar, planerar rättegångsdagar och kallar berörda parter till domstolens förhandlingar. Efter beslut om delegation utför du även en hel del åtgärder självständigt under eget ansvar. Du har många kontakter med allmänhet och parter.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har

• avslutad gymnasieutbildning eller annan motsvarande utbildning
• aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av administrativt eller handläggande arbete under de senaste åren
• god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift
• goda datorkunskaper och ser dator och e-post, som naturliga arbetsverktyg.

Det är meriterande om du har

• tidigare erfarenhet från domstol eller Paralegalutbildning

Dina egenskaper

Du är ansvarstagande och har ett stort engagemang i ditt arbete, du sätter värde på att aktivt bidra till utvecklingen av verksamheten och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Vidare är du noggrann och flexibel samt har en utpräglad känsla för service och kvalitet. Du är van att planera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt. Arbetstempot är ofta högt och för att trivas med arbetsuppgifterna bör du vara lugn och stabil samt ha god förmåga att hantera stress och kunna prioritera. Mycket stor vikt kommer läggas vid dina personliga egenskaper.

Tingsrätten eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön och kulturell bakgrund.

Övrigt

Intervjuer kan komma att genomföras under ansökningsperioden.

Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader.