Haparanda tingsrätt söker domstolsassistent - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Inledning

Vi söker tillfällig förstärkning till målenheten.

Arbetet innebär 

Som domstolsassistent kommer du bland annat att arbeta med:

• receptionsarbete,

• registrera mål,

• skanna in handlingar,

• hantera post,

• skicka förelägganden och andra handlingar till parter.

Vi söker dig som

har minst treårig gymnasiekompetens eller motsvarande. Har du juridisk utbildning eller erfarenhet av juridiskt arbete eller arbete vid domstol är det meriterande. För att prestera bra och trivas i rollen krävs att du är noggrann, strukturerad och lösningsinriktad. Det är också viktigt att du är flexibel och har en mycket god samarbetsförmåga. Vi ser även att du kan kommunicera på ett tydligt sätt samt har en utvecklad känsla för service. 

Vi lägger vid urvalet mycket stor vikt vid de personliga egenskaperna.

Du ska ha goda kunskaper i Officepaketet men också god förmåga att lära dig nya verksamhetsstöd.

Du ska behärska svenska språket mycket väl i både tal och skrift och det är meriterande om du har kunskaper i finska.

Tingsrätten eftersträvar mångfald.

Vi erbjuder dig

ett omväxlande arbete på en mycket trivsam arbetsplats!

Vilka är vi

Haparanda tingsrätt är en av tre tingsrätter i Norrbottens län. Domsagan omfattar Haparanda, Kalix, Överkalix, Övertorneå och Pajala kommuner och är den ostligaste i landet. Tingsrätten avgör årligen omkring ettusen mål och ärenden. Totalt bor ca 39 000 personer inom domsagan. Domstolens kansli finns i Haparanda och tingshuset ligger vackert med utsikt över Torneälv. Tingsrätten har också ett tingsställe i Kalix. Lokalerna i Haparanda och Kalix är moderna och ändamålsenliga.

Haparanda tingsrätt är en liten och mycket trevlig arbetsplats med tolv anställda varav två ordinarie domare, tre notarier, fyra domstolshandläggare, en ordningsvakt och en chefsadministratör. För närvarande har tingsrätten också en beredningsjurist anställd. Hela personalen är mycket engagerad i utvecklings- och förändringsarbete, liksom arbete med bemötandefrågor, vilket bland annat har lett till ett allt mer moderniserat arbetssätt med utökat utnyttjande av modern teknik.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.

Övrigt

Tjänsten är en visstidsanställning under 4 månader med eventuell möjlighet till förlängning. Sista ansökningsdag är den 8 maj 2022.

Varmt välkommen att söka!

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.