Handläggarchefer till Förvaltningsrätten i Stockholm - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Arbetsbeskrivning

Förvaltningsrätten har ett samlat målkansli där avdelningskanslier, registratur, arkiv och telefonväxel ingår. På målkansliet tjänstgör domstolshandläggare, arkivarier, arkivassistenter, växelhandläggare, handläggarchefer, biträdande målkanslichefer och målkanslichefen som har det övergripande ansvaret.

Som handläggarchef ansvarar du tillsammans med de biträdande målkanslicheferna och övriga handläggarchefer inom målkansliet för att samordna förvaltningsrättens gemensamma målkansliresurser och för att arbetet på kansliet sker på ett enhetligt och effektivt sätt.

Arbetet som handläggarchef innebär bland annat att du

• under en biträdande målkanslichef ansvarar för verksamheten inom din handläggar­grupp,
• har personalansvar över de medarbetare som ingår i din handläggargrupp,
• planerar, leder, fördelar och följer upp arbetet i din handläggargrupp,
• tillsammans med de biträdande målkanslicheferna aktivt utvecklar, driver och följer upp verksamheten på målkansliet,
• är drivande i att utveckla digitala arbetssätt och deltar i annat utvecklingsarbete på domstolen, och
• i viss utsträckning förväntas utföra handläggaruppgifter.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har minst en fullgjord gymnasieutbildning och mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Vi vill att du har erfarenhet av arbetsledning från domstol eller förvaltningsmyndighet till exempel Försäkringskassan, Migrationsverket eller Skatteverket eller har erfarenhet av arbete inom målhanteringen på en domstol. Det är meriterande om du har chefserfarenhet från statlig verksamhet, gärna från domstol.

I verksamheten bidrar du med din samarbetsförmåga och ditt lösningsorienterade sätt att arbeta. Du drivs av att motivera, engagera och utveckla andra. Du har en mycket god förmåga att organisera arbetet och att leda en grupp.

Ditt ledarskap präglas av tillit till dina medarbetares förmåga att bidra till och utveckla verksamheten. I din roll som ledare är du lyhörd, tydlig och en god kommunikatör. Du kan ge och ta emot konstruktiv återkoppling och genom engagemang och delaktighet skapar du resultat tillsammans med dina medarbetare.

Som person är du stabil, ansvarstagande och förhåller dig entusiastisk och positiv även i tuffa situationer. Du har även ett mycket gott omdöme och mycket god självkännedom. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och lämplighet för arbetet och kommer därför att ha testning som en del i rekryteringsprocessen.

Anställning

Provanställning kommer att tillämpas.

Övrigt

Bifoga gärna gymnasiebetyget i din ansökan.

I samband med att ansökan skickas in så bjuds du in till att genomföra tester. För att vara aktuell i denna rekryteringsprocess ska du genomföra testerna senast 2022-08-31.