Föredragande jurist - kvalificerat juridiskt arbete på överrättsnivå - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

I den här rekryteringen söker vi flera nya medarbetare! Vi planerar att anställa en eller flera med tillsvidareanställning (fast anställning som inleds med provanställning) och en eller flera på särskild visstidsanställning (tidsbegränsad anställning 360 dagar). Ange i din ansökan vilken/vilka av anställningsformerna du är intresserad av. 

Arbetsuppgifter

Vi söker dig som vill arbeta med kvalificerad juridik på överrättsnivå.

Som föredragande jurist kommer du att arbeta i kammarrättens målhanteringsprocesser i nära samarbete med våra domare. I dina arbetsuppgifter ingår att bereda mål, göra rättsutredningar, ha kontakt med parter och föredra mål för avgörande och beslut. 

Du förutsätts hålla dig uppdaterad och informerad om frågor som rör aktuella rättsområden. Arbetsuppgifterna erbjuder stor bredd och du kommer att få kontinuerlig kompetensutveckling genom att hantera och diskutera de många frågor som uppkommer i kammarrättens skiftande måltyper.

En alltmer digitaliserad informationshantering fortsätter att prägla domstolens arbete. Vi arbetar ständigt med att förbättra rutiner och arbetsformer och införde under hösten 2021 en ny målhanteringsprocess för att öka såväl effektivitet som kvalitet och arbetsmiljö. Ett inslag i förändringen är en mer sammanhållen beredning av mål vilket också utvecklat hur våra föredragande jurister arbetar. Vi förväntar oss att du är intresserad av att bidra till fortsättningen av detta utvecklingsarbete.

Kvalifikationer

Du har juristexamen eller motsvarande och har tidigare arbetat med kvalificerat juridiskt arbete. God vitsordad erfarenhet av domstolsarbete, t.ex. som notarie eller föredragande jurist eller annan lämplig bakgrund såsom arbete vid förvaltningsmyndighet, advokat- eller revisionsbyrå är meriterande.

Du är analytisk, kan se till helheten och prioritera utifrån övergripande strategier. Du kan snabbt ta in ny kunskap och använda din erfarenhet på ett flexibelt sätt. Du sätter höga mål, jobbar uthålligt och får arbetet slutfört på ett strukturerat sätt.

Du har förmåga att vara entusiastisk, positiv och arbeta konstruktivt även i pressade situationer och kan förändra ditt beteende för att anpassa dig till nya omständigheter. Du drar lärdom av erfarenheter och feedback från omgivningen, är medveten om dina styrkor och svagheter samt när hjälp behövs från andra för att få jobbet gjort på ett effektivt sätt.

Du är en god kommunikatör och kan förmedla information både muntligt och skriftligt på ett tydligt och enkelt sätt.

Du är öppen för att både få och ge konstruktiv feedback och hanterar frågor och problem direkt och öppet. Du har lätt för att samarbeta.

Om oss 

Besök gärna vår hemsida: Kammarrätten i Jönköping (domstol.se)

Vi erbjuder dig att bli en del av ett viktigt samhällsuppdrag utifrån demokratiska värderingar där vårt gemensamma mål är att alla människor ska ha rättstrygghet.
Läs mer: Vårt uppdrag och våra värderingar - Sveriges Domstolar

Vi vill att du trivs på jobbet, mår bra och har balans mellan arbete och fritid - det återspeglas i våra förmåner och villkor.
Läs mer: Hållbart arbetsliv - Sveriges Domstolar

Det du gör som chef eller medarbetare bidrar och har betydelse! Hos oss är ledarskap, verksamhetsansvar och arbetsgivaransvar tre samverkande delar i ett framgångsrikt chefskap och ansvar, engagemang och delaktighet utmärkande för ett gott medarbetarskap.
Läs mer: Medarbetarskap och ledarskap - Sveriges Domstolar

Övrigt

Denna rekrytering avser 

• en eller flera tillsvidareanställningar (fast anställning som inleds med provanställning sex månader) och
• en eller flera särskild visstidsanställning (tidsbegränsad anställning 360 dagar).  

Du söker via rekryteringsverktyget Varbi där personligt brev och CV ska fyllas i.

Tester kommer att användas som en del i rekryteringsprocessen.

Av lagen (1971:289) om allmänna förvaltningsdomstolar följer att föredragande i kammarrätt ska vara svensk medborgare.

(Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.)