Västmanlands tingsrätt söker tf. rådman, en eller flera - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Arbetsuppgifter

Som tf. rådman vid Västmanlands tingsrätt får du handlägga nästan alla typer av mål och ärenden som förkommer vid tingsrätten. Domstolen är indelad i rotlar vilket innebär ett nära samarbete med notarier och domstolshandläggare. Arbetsuppgifterna utgörs framför allt av dömande men även beredande uppgifter ingår, liksom handledning av notarier och arbetsledning av övriga medarbetare.

Vi söker dig som

Som tf. rådman har du ett stort ansvar för att arbetet utförs på ett rättssäkert och effektivt sätt och arbetet ställer därför höga krav på juridisk skicklighet, omdöme och såväl samarbetsförmåga som självständighet. Det är också mycket viktigt att du har ett gott bemötande då du som domstolens ansikte utåt bidrar till medborgarnas förtroende för tingsrätten och rättsväsendet i stort. 

För att kunna komma i fråga ska du vara eller ha varit hyresråd, ordinarie domare, hovrättsassessor eller kammarrättsassessor, fiskal i hovrätt eller kammarrätt eller under minst sex månader ha utfört en hovrätts- eller kammarrättsfiskals arbetsuppgifter.

Om Västmanlands tingsrätt

Västmanlands tingsrätt är en öppen, modern och utvecklingsinriktad arbetsplats med engagerade
medarbetare. Verksamheten kännetecknas av hög kvalitet och effektivitet vilket möjliggörs genom ett gott samarbete mellan medarbetare, oavsett yrkesroll eller organisatorisk tillhörighet. Tingsrätten verkar för att det ska finnas goda möjligheter att förena arbete med privatliv. Vi arbetar i moderna lokaler belägna centralt och mycket nära Västerås Centralstation. Västerås är en av landets största städer med goda kommunikationer till Stockholm och andra närliggande städer.

Västmanlands tingsrätt har Västmanlands län som sin domkrets. Tingsrätten har cirka 90 medarbetare. Den dömande verksamheten är indelad i fyra enheter som består av tre eller fyra rotlar. På varje enhet finns en av lagmannen utsedd samordnare.

Övriga upplysningar

Tjänsten är en allmän visstidsanställning på sex månader med goda möjligheter till förlängning. Tillträde 4 september 2023 eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är 2 maj 2023, urval och intervjuer sker löpande.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.