Förvaltningsrätten i Malmö söker HR-specialist - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vi söker nu en HR-specialist till den administrativa avdelningen och enheten för HR och administration. Inom enheten ger vi stöd och service i bemannings- och rekryteringsfrågor, introduktion av nya medarbetare, arbetsmiljöfrågor, lönefrågor, arbetsrättsliga frågor och kompetensutveckling. Enheten arbetar också övergripande med policys och riktlinjer inom personalområdet.

Arbetsuppgifter

Som HR-specialist erbjuds du varierande och intressanta arbetsuppgifter i en samhällsviktig verksamhet. Rollen är bred och innebär strategiskt såväl som operativt arbete. HR-funktionen arbetar i huvudsak med följande 

• Planera introduktion och kompetensutvecklingsinsatser.
• Medverka i olika arbetsmiljöfrågor, exempelvis arbetsmiljöronder och ergonomiöversyn.
• Utarbeta och följa upp policydokument och riktlinjer inom personal- och arbetsmiljöområdet.
• Självständigt genomföra rekryteringsprocesser från annonsering till erbjudande om anställning.
• Tillämpa arbetsrätt och avtal inom HR-området och företräda arbetsgivaren i samverkansfrågor.
• Vara stöd i samband med lönebildning, lönekartläggning och lönerevision.
• Vara stöd till chefer i rehabiliteringsärenden, t.ex. uppföljning av sjukfrånvaro.
• Ta fram HR-statistik samt arbeta med i övrigt förekommande HR-administration.
• Vara delaktig i HR-funktionens övriga arbete med stöd och service till chefer och anställda.

Kvalifikationer

Du har högskoleutbildning eller annan eftergymnasial utbildning inom HR-området. Du bör även ha ett par års erfarenhet av kvalificerat arbete inom HR-området, gärna inom offentlig verksamhet. Det kan vara meriterande med relevant erfarenhet från Sveriges Domstolar.

Du har en god förmåga att självständigt driva frågor och är van vid att analysera och lösa problem samt att företräda arbetsgivaren. Du har en mycket god samarbetsförmåga och genom ditt förtroendeingivande sätt skapar du lätt goda relationer. Du kan planera, organisera och prioritera ditt arbeta på ett självständigt och effektivt sätt. Du har ett flexibelt förhållningssätt och har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter. Det är också viktigt att du har integritet och är tydlig i din kommunikation både i tal och skrift. Du motsvarar högt ställda krav på ansvarstagande, omdöme och noggrannhet. Du är utåtriktad, positiv, och har en utpräglad känsla för service. Du har en vilja att utvecklas och lära nya saker. Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi erbjuder dig

På förvaltningsrätten arbetar du tillsammans med engagerade kollegor med många olika kompetenser och bakgrunder. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och utmanas i ditt arbete. Förvaltningsrätten är en arbetsplats där du gör skillnad varje dag!

Som medarbetare inom Sveriges Domstolar har du mycket goda möjligheter till kompetensutveckling. Vi har ett arbetstidsavtal med flexibla arbetstidslösningar utifrån verksamhetens och dina individuella behov. Vi tillämpar flextid och förtroendearbetstid samt erbjuder upp till 35 semesterdagar beroende på din ålder. Det finns möjlighet att teckna enskilda överenskommelser, exempelvis om distansarbete. 

Läs mer om våra förmåner här.

Från och med den 28 augusti 2023 finns Förvaltningsrätten i en ny modern domstolsbyggnad vid centralstationen i Malmö. 

Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning som kan komma att inledas med 6 månaders provanställning.

Lön

Förvaltningsrätten tillämpar individuell lönesättning. Ange därför ditt löneanspråk i ansökan.

Övrigt

För att vara aktuell i denna rekryteringsprocess kommer du bjudas in till att genomföra våra rekryteringstest. Dessa ska vara genomförda senast den 7 maj 2023.